近來國際科技大廠掀起裁員潮,Google台灣也傳出啟動裁員,不過,護國神山台積電今(3/4)正式啟動校園徵才活動,今年預計將招募逾6000名新進同仁,其中包括工程師及生產技術員,在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求,其中碩士畢業新進工程師的年平均薪資上看新台幣200萬元。
台積電表示,為了持續因應業務成長與技術開發需求,今年預計將招募超過6000名新進同仁,在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求,歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的學、碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入。
隨著,台積電積極推動數位轉型並強化AI 與大數據發展新一代智慧工廠,也歡迎資訊相關領域人才加入,擔任軟體、DevOps、SRE、AI/ML、與資訊基礎架構工程師等職務。
台積電指出,碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看新台幣200萬元,除了理工背景的學、碩、博士人才為主的工程師與副工程師職類,同時也招募製程與生產技術員,歡迎高中高職(含)以上或專科畢業的人才加入。
台積電自3月起會陸續巡迴大專院校參與校園博覽會共16 場實體活動,另舉辦線上徵才說明會,由台積主管與同仁進行公司及職缺介紹,並且分享台積生活、回答徵才問題,歡迎有興趣者可線上參加,或至官網參考最新職缺訊息,並直接登錄個人履歷及資料。
除了校園徵才活動,台積電自即日起至4月14日同步開放申請「DNA 暑期實習積因計畫」,近千名各項職務實習生名額招募中,歡迎大三以上(碩博士優先)同學利用實習,親自體驗台積公司的環境與文化,藉由實戰經驗,提前培養未來的職場競爭力。有意願加入者可至台積人才招募活動網站參考相關訊息及投遞履歷。