被控砸公文、辱罵「你失能嗎」　國道警霸凌不成立！他轟：官官相護

國道公路警察局某主任被控霸凌，長期言辭羞辱下屬、砸公文、不給報加班等，上任約4年就有12人申請調離職。國道警局今（1/15）表示，去年2度接獲職場霸凌申訴案，經查都不成立。對此，控訴者向媒體大表不滿，認為調查官官相護，「這池水比我們想像得還深」。

據《知新聞》報導，多名警官控訴，這名主任只要心情不好，對下屬就是極盡言語羞辱，像是嘲笑學歷「只有幼稚園能力」，甚至肢體攻擊。其中，一名女科員幾乎天天被罵，包括「你是失能嗎？」、「妳到底是怎麼活的」，甚至把公文撕下揉成紙團，往女科員身上丟。

女科員因此身心受創，多次就診身心科，最後實在壓抑不了，具名申訴。未料，她出席陳述情況時，委員卻覺得是她「個人抗壓性問題」，最終也判定霸凌不成立，讓她徹底失望只好申請調職。

此事被揭露後，國道警局今回應，去年9月接獲科員申訴案，即立成專案小組調查，並將調查結果移交「安全及衛生防護小組」審議，邀外部委員共同參與審查，依據調查事實及雙方當事人陳述內容，經充分討論，認定被申訴人未有以敵視、討厭、歧視為目的及連續侵害申訴人權利等情事，決議申訴所述職場霸凌事件不成立。

國道警局還說，去年11月也接獲匿名投訴，指該名主任對部屬咆哮，把同事叫進去辦公室大罵，用上對下言語暴力造成員工精神傷害等，經啟動調查，人事室同仁均稱並無投訴事實，為求慎重客觀，仍將全案調查移請「安全及衛生防護小組」審查，經審議結果職場霸凌事件也不成立。

國道警局強調，由於職場霸凌是人事室主管業務，為了避嫌，調查改由督訓科主導辦理，並邀集外部專家、學者共同參與審查，也指出已適度調整投訴者工作及業務，並呼籲外界理性看待。

不過，控訴員警向《知新聞》表示，調查僅針對現職，並未對調離同仁，現職者會有所顧忌不敢誠實以對；且會議外聘委員只有1、2位，其餘皆是局內各科室主管，認為「官官相護」，「只能說這池水比我們想像得還深」。