誇張！校長涉性騷停職「還接觸被害人、找民代施壓」　遭監院糾舉

南投縣某國小劉姓校長任教期間涉嫌對學生撫摸、親吻等性騷行為，今年6月經受害者在臉書社團「台版熔爐案-劉姓狼師受害者之家」發文後曝光，南投縣政府命其「請假、配合調查、離開校園現場且不得接觸疑似被害人」。監察院今（9/7）表示，劉請假接受調查期間，仍不當聯繫投訴學生及其家長，繼續指揮監督校務，甚至透過民意代表對縣府及學校人員施壓。監察院指出，為避免劉利用校長職務妨礙案件調查，通過糾舉，移請教育部部長依法處理。

南投縣某國小劉姓校長，今年6月間遭畢業多年學生出面控訴有撫摸、親吻等性騷擾行為；事件曝光後，南投縣政府旋即寄發普查信，啟動清查學生實際受害情形以及性平事件處理程序，且依現行不適任校長處理規定命令被糾舉人「請假、配合調查、離開校園現場且不得接觸疑似被害人」。

然而，劉姓校長被糾舉後，仍在請假期間指揮監督校務、未切實離開校園，並不當聯繫投訴學生及家長，甚至為了某同事因洩密案件遭停聘處分一事，竟聯絡民意代表向南投縣政府及國小施壓，嚴重漠視南投縣政府命令與相關法規。監察院於9/7通過監察委員葉大華、王麗珍、張菊芳提案，糾舉劉男，全案移送教育部部長依法處理。

葉大華、王麗珍、張菊芳三位監委指出，今年8/16性別平等教育法修法之前，學校校長涉及校園性平案件尚無停聘靜候調查之規定；修法後，校長涉及性別平等及利用權勢違反專業倫理關係等案件之相關條文，遲至113年3/8才生效施行，因此南投縣政府目前對於被指控涉及多起、長年性騷擾或性侵害事件的劉姓校長，僅能發文要求其「請假、配合調查、離開校園現場且不得接觸疑似被害人」，尚未能對其採取更強力之停聘、解聘等措施。

監委調查發現，南投縣政府曾於今年6/15、6/19兩度發文給劉姓校長，明確要求其請假配合調查至本案結束，並應離開校園現場（包括宿舍），且不得接觸疑似被害人，以維護校園安全及保障學生之受教權。然而，劉姓校長卻在7月間接受南投縣性平會調查訪談後知悉投訴學生身分，透過該生導師輾轉聯繫學生與其家長，明顯意圖掩蓋事實，致南投縣政府於8/2第三度發文對劉校長提出警告。對此，劉姓校長接受監察院調查時坦承不諱，其行為顯已嚴重違反南投縣政府命令及程序外接觸之法令規定。

監委表示，劉姓校長任職期間所涉及相關性平案件情形，目前由南投縣政府寄發問卷普查中，但其於請假期間仍不斷透過手機、通訊軟體LINE、學校工友傳話等方式指揮監督校務，同樣違反前述「應離開校園現場」之禁令，也確實影響疑似校園性平事件通報及潛在被害學生求助意願，為避免他利用校長職務妨礙案件之清查，自有急速處分調離現職之必要。

監委並表示，劉男擔任國小校長及性平會主任委員，綜理校務及性平業務，且自78年開始任教迄今，是資深教育人員，自應熟知教育法令、嚴守職分，維護學生權益，卻遭指控涉及多件疑似校園性平案件；請假接受調查期間，除有前述不當接觸疑似被害人、未切實離開校園現場的行為外，他甚至為了同校某教師疑涉洩密遭停聘靜候調查，基於權力地位濫用，主動提議請託民意代表對南投縣政府社會處及學校施壓，讓該教師於今年6/27停聘，旋於6/30復職，二天半就完成調查並復職。

監委認為，劉男嚴重藐視教師法定救濟程序與南投縣政府命令，所為實非身為校長應有之處事態度，確不適宜再領導學校校務，應予急速處分以調離現職。本案經監察院依職權提案糾舉審查決定，移送教育部部長依法處理。