解決博士人才荒　教育部拋每月6到7萬獎學金

為解決博士人才荒，教育部今（21）日提出博士生獎學金方案，在容易與業界合作的領域如理工科系，透過產官學合作給予博士生每月6至7萬獎學金，以縮短與業界薪資的落差，偏重學術的領域則為每月3至4萬，排除在職生後，估計有一半博士生能獲補助。

中研院院長廖俊智今年3月赴立法院報告時，表示我國高教科研人才待遇偏低，缺乏國際競爭力，博士生獎學金月平均僅2萬多元，造成就讀意願低落，恐怕將衝擊國家未來競爭力，呼籲政府部門從薪資待遇著手，解決人才斷層危機。

全國大學主管會議今日在靜宜大學登場，教育部高教司並於會中提出博士生獎學金方案。高教司長朱俊彰說明，此案的背景考量，是因為過去唸博士機會成本相對高，尤其STEM領域，碩士畢業後去業界工作薪水動輒年薪百萬，而目前如果唸博士，一個月能獲得的獎學金僅有2萬到3萬，誘因偏低，因此應該給予加碼。

朱俊彰說明，計畫主要分為兩類，如理工等較容易和業界合作的產學合作型，應該由企業、學校及政府合作給予獎學金，另外有些領域不容易與產業結合，屬於學術發展型，但仍需要政府照顧，這部分經費會由政府協助較多，會根據唸博士班誘因跟成本來決定。

根據草案內容，產學合作型博士生每月可獲得獎學金為6-7萬，學校及企業固定負擔4萬，政府擔由2至3萬；學術發展型則為每月3至4萬獎學金，學校及企業負擔1.5萬，另外1.5至2.5萬由政府負擔。

朱俊彰並強調，學校招生也要想好生涯輔導規劃，避免重演過去博士賣雞排的情況，要把博士生當教研人員而非學生，所以一定要思考出路問題，思考博士唸完後是否有博後或是其他研究機構可以讓他留任。

朱俊彰也說明，此方案目前以本國博士生為主，但既然是教研人員，也不該分本國或外國，可以再討論，另外會排除在職博士生，扣除後大概有一半博士生都能獲得補助。

朱俊彰受訪時說明，目前這是規劃草案，跟大學討論、蒐集意見後，會再跟行政院爭取，此外也定跟國科會相關方案合作，「不可能重複補助」，至於合作或整合要再看大學意見。