高雄狼師沒解聘還升官！市府教育局遭轟急轉彎

高雄市某國中老師遭爆是「性騷累犯」，累計達8案依性平法進入調查。但高雄市教師職業工會直指，該狼師竟只被記過，還「升官」被借調到市教育局校安室，引發議論。高雄市教育局面對批評聲浪表示，審酌該師為累犯、受害人數多及對學生身心造成之侵害影響不一，考量本案衡酌情形影響甚鉅，並於解聘前依規定先暫時予以停聘。

高雄市教師職業工會踢爆，某國中老師是「性騷累犯」，惡行包括「畢業旅行時進入女學生房間，明知學生在洗澡還試圖開浴室門」、「午休時躺在女學生旁邊」、「趁女學生回學校拿成績單時觸摸她的手」、「多年前，女學生國中畢業後還繼續跟蹤騷擾、要求交往，導致女學生壓力大到自傷」。

工會指出，該名狼師共有8案依性平法進入調查，學校性平會原決議解聘，卻遭教評會退回，改記兩小過懲處，根本是「師師相護」。全案送教育局後改裁定記兩大過。但離譜的是，狼師被借調至校安室，此舉形同「升官」，過一段時間該師又可重回校園。工會批，教育局對校方違反程序視若無睹，形同包庇、縱容。

高雄市議員陳玫娟(16)日在市議會質詢指出，高雄相較其他縣市對教師性騷擾零容忍都是解聘，為何對狼師條款認定如此寬鬆，令人不解，台北、台中老師性騷擾都是解聘，高雄性騷擾只有記過，令外界觀感不佳。

高雄市教育局原說明，為避免該教師與學生有接觸機會，暫調教育局處理非學生相關事務，若有新事證，最重可解聘。面對質疑，教育局宣布，學校調查程序均符合性別平等教育法規定，案件經重新調查後確認該教師性騷擾行為屬實，學校於113年8月26日決議加重懲處記二大過。教育局審酌該師為累犯、受害人數多及對學生身心造成之侵害影響不一，考量本案衡酌情形影響甚鉅，爰退請學校應召開教評會審議解聘之必要，並於解聘前依規定先暫時予以停聘。