長榮航空企業工會日前在高雄市政府廣場抗議陳情,指控長榮航勤公司人力不足。資料照
長榮航勤近年將「南部員工北調」支援,引起員工反彈,經屢次抗議後,終於宣布新方案,但僅將每梯調動人次微降2人,令員工無法接受,宣布成立「台灣機場地勤產業工會」,並於即日起發動為期3個月的「拒加班、拒臨時調班」的行動,更要求若不提更好的改善方案,將在中秋節「依法休假」。
明日端午連假在即,是否會影響端午疏運。工會表示,目前無規畫集體休假,但將拒絕加班,高雄航班應不致取消,但可能會延誤,盼旅客體諒。
長榮航勤先前因疫情影響人力短缺,開始自高雄調派員工北上至桃園支援,但長期南北奔波幾百公里,令員工苦不堪言,調至桃園的人直言就要「妻離子散」,待在高雄的人則卻也因人力縮編、工作加重,大喊快要吃不消。
為此,高勤部員工多次召開記者會抗議,也與資方進行爭議調解,希望長榮航勤能補足高雄機場的合理人力,並減少每梯調動人次,同時提早結束調動期程。
長榮航勤最近終於提出最新方案,表示每梯調動人次將從11人降為9人,今年最後一梯調動仍持續到10月23日,也就是調動期程要到11月中旬過後才會完全結束。
高勤部員工認為,新方案內容仍與員工期待有不小落差,更指出公司方一面聲稱關心高勤部員工的爭議,又同時阻擋基層員工加入工會,在工會被主管霸佔的情況下,只好另外成立「台灣機場地勤產業工會」。
高勤部員工並以台灣機場地勤產業工會為名,強調有關調動、加班和調班,公司都應該跟員工協商、徵得員工同意,但長榮集團卻不願意跟基層好好溝通,總是先硬幹再說,毫不尊重員工意願。
為保護高勤部員工家庭,該工會也宣布,從即日起發動拒絕加班和拒絕臨時調班的行動,連續3個月,期望長榮航勤「停止違法調動」、「高勤支援落日」並儘快補足所需人力。工會並指,若長榮集團不能提出更好的改善方案,他們不得已只能在中秋節發動依法休假。