特斯拉在瑞士伯恩的招牌。路透社
特斯拉一名前工廠非裔員工控告公司經理人員,漠視工廠內出現的種族歧視言論和塗鴉,使其遭受精神損害。美國舊金山聯邦陪審團3日判決,特斯拉須賠償該員工近320萬美元(約9767萬元台幣)。不過此金額只有前次判決的約1/40,預料會繼續上訴。
原告迪亞茲(Owen Diaz)是特斯拉位於加州佛利蒙(Fremont)電動車廠前員工,負責操控起降機。他在2017年提出的訴訟中表示,該工廠經常出現種族性言論、納粹塗鴉,他多次向管理人員反應卻未獲處理,於是決定提告特斯拉。
陪審團2021年判決迪亞茲勝訴,判決特斯拉須賠償1.37億美元(約41.8億元台幣),但承審法官認為迪亞茲僅在特斯拉工廠任職9個月,未能提出足夠證據顯示他的身心遭受嚴重傷害,因此將判賠金額降低為1500萬美元(約4億5776萬元台幣)。迪亞茲不服並要求重審。
舊金山聯邦法院陪審團經過一周重新審理後,判決迪亞茲可獲得17.5萬美元(約534萬元台幣)的情緒傷害賠償及300萬美元(9155.7萬元台幣)的懲罰企業不作為賠償金,合計317.5萬美元,只有先前法官判賠金額的兩成左右。
特斯拉創辦人馬斯克得知判決消息後在推特發文表示,如果法官准許該公司向陪審團提出新證據,「判賠金額可降至零」。不過他也說尊重陪審團的判決。
特斯拉創辦人馬斯克在上海展示會上資料照片。路透社
迪亞茲代表律師尚未回應判決結果。不過他在對陪審團的最後一次陳述中強調,原告之所以向特斯拉索賠近1.6億美元的天價罰款,是為了讓大企業警惕,必須對公司內部的種族歧視現象採取行動。
洛杉磯專門代表勞工的律師沙巴(Ryan Saba)向路透社表示,陪審團的最新判決忽視了必須更嚴厲究責特斯拉的部分,但他也認同此案原告所提出的賠償金額太高。沙巴表示,對被告企業的懲罰性賠償金通常是情緒傷害賠償金的9倍左右,但此案的金額則是將近20倍。沙巴認為,雙方律師仍會繼續上訴,案件不會這麼快就結束。