南韓三星電子工會預計本週起展開為期18天的大罷工,要求提高員工薪資福利。路透社
南韓三星電子今日(5/18)重啟勞資雙方新一輪談判前,南韓法院作出有利資方裁決,要求工會的罷工行動不得影響生產,否則將開罰工會每日1億韓元。三星工會表示,裁決結果不影響原訂罷工計畫。
韓聯社報導,南韓水原地方法院今日批准三星電子對兩大工會提出的禁止非法罷工禁制令部分內容,裁定罷工不得影響生產,須維持保障安全、防止設施損壞和防止晶圓產品原料變質的正常人力部署。
報導指出,法院判決可說接受三星電子所申請禁制令的大部分要求,導致工會罷工將受到法律限制。
一名法院發言人說明,若三星兩大工會違反禁制令內容,將面臨每日1億韓元(約210萬元台幣)罰款。工會領袖則會被開罰每日1千萬韓元(約21萬元台幣)。
三星電子工會隨後發布聲明表示,將按照原計畫發動罷工。聲明中說,尊重法院的判決,會確保罷工不影響生產。
三星工會預訂自週四(5/21)起展開為期18天的大罷工,預計會有高達5萬名三星員工加入。
在南韓政府的協調下,三星勞資雙方今日上午於政府大樓展開最新一輪談判。
首次發稿:10:19
更新:三星工會回應