LG被爆指示員工規避美簽審查　韓外長：落實投資協議前先解決簽證問題

川普政府月初突襲美國喬治亞州的南韓LG新能源電池工廠建案，數百名勞工因涉嫌非法工作被捕。路透社報導，LG新能源早在拜登政府任內，就建議赴美工作的員工以各種方式規避美國簽證限制，反映了這些外資企業員工取得短期美簽的困難。南韓當局也表示，在落實韓美貿易協議前，將先解決簽證問題。

南韓外長趙顯週五（9/19）表示，在落實韓美貿易協議中對美投資3500億美元的計畫前，將先解決南韓國民赴美工作的簽證問題。南韓政府週日（9/14）曾表示，美國副國務卿藍道（Christopher Landau）對LG工廠遭突襲表示遺憾，已承諾加速與韓方工作磋商，改善簽證制度。

9月初遭美國執法人員突襲的LG新能源（LG Energy Solution）工地，正在建造要為現代汽車生產電動車電池的工廠。逾300名被捕南韓國民中，約250人為LG的員工或承包商。

路透社取得一份2023年8月發布的公司內部文件，顯示LG指導員工與承包商利用美國的免簽證計畫，透過「電子旅行授權系統」（ESTA）入境，而非申請B-1商務簽證，理由是南韓國民申請B-1簽證被拒已日益頻繁。

依據美國政府規定，以免簽證計畫赴美，可從事觀光或商務洽談最多90天。LG建議員工透過免簽計畫入境，並指導在入境面談時衣著整潔、攜帶美方邀請函，被問及赴美目的時則須避免提及「工作」（work）一詞，「因為可能引起懷疑，導致被拒入境」。

此外，LG也警告員工勿過度使用ESTA頻繁入境，否則可能在機場被擋下。

美方表示，遭拘留的韓籍員工從事超出簽證許可範圍的工作，或逾期停留。但部分美國移民律師認為，他們的活動屬於合法授權範圍。

據報導，已獲釋返國的韓籍勞工約半數使用 ESTA，LG員工約佔44%。

安裝維護設備屬合法範圍　但「反覆利用」恐成濫用

LG 對此表示，出差的員工是負責安裝美國境外製造的機械，並進行設備設置，以確保生產流程能及早穩定，同時也要把必要的技術教給當地僱用的工人，「這些都屬於 ESTA 或B-1簽證的適用範圍。」

根據美國國務院指南，短期商務訪客可為「向外國公司採購的設備」進行安裝與維護，或訓練美國勞工進行安裝或維護。

移民律師指出，訓練美國建築工人也屬於獲准項目，但部分南韓工人會反覆利用ESTA免簽入境，每次停留3個月後出境，隨即又再利用免簽入境，如此就可能被視為濫用而遭拒入境。

LG 表示，希望美方考慮新增簽證種類，解決南韓企業在美建廠需要大量技術人力的困境。