暴露私處、要求幫他生孩子　WSJ：馬斯克曾向多名女部屬求歡

《華爾街日報》報導，太空探索公司SpaceX執行長馬斯克（Elon Musk）曾向公司內數名女員工求歡，恐違反公司規範，但多名前高層直言，根本無法要求馬斯克遵循公司規定。報導指出，馬斯克曾追求一名前實習生，也曾要求一名女員工為他生小孩，遭拒絕後就反對為她加薪。

《華爾街日報》採訪40多人，並搜集多封電郵、訊息及其他文件後報導，馬斯克2017年聯絡一名曾任該公司實習工程師的女子，有意請她加入高層執行團隊。

這名比馬斯克小20多歲的女子大學時期在SpaceX實習時，曾與馬斯克約會並發生性關係，之後分手但仍保持聯繫。

報導稱，這名女子應馬斯克邀請加入SpaceX執行團隊後，馬斯克想與她復合，她雖拒絕，馬斯克仍經常傳訊息給她，多次在夜晚邀她前往他在洛杉磯的豪宅。她偶爾會接受邀請，但也曾向朋友訴苦，稱馬斯克的舉止令她在工作上相當為難。她最後退出馬斯克的執行團隊，並於2019年離開SpaceX。

另一名SpaceX 的空服員則指出，馬斯克曾在2016年向她暴露私處，還提議為她買一匹馬，換取與她發生關係。

第三名女子2013年離開SpaceX時與公司協商離職補償金，曾提到馬斯克要求她為他生孩子。

第四名女子在2014年與馬斯克維持了一個月的性關係，當時他是她的直屬上司。這段關係最終不歡而散，兩人在電郵與訊息中互相指責，女子最後離開公司，還被要求簽署協議，禁止她對外談論為馬斯克工作時的情況。

公司規定無法及於馬斯克　高層：伊隆等於SpaceX

報導指出，SpaceX不鼓勵直屬上司與部屬發生戀情，但SpaceX 多位前高層都表示，馬斯克周圍的高層團隊未能在馬斯克身上貫徹公司政策，也讓公司充斥性別歧視與性騷擾文化。

8名SpaceX前工程師週三（6/12）已在加州法院對SpaceX與馬斯克提告，稱他們是遭非法解僱，因為發表公開信關切公司性騷擾與歧視女性的事件。

這群被解僱工程師2022年向美國國家勞工關係局提出申訴時，也提及SpaceX瀰漫性歧視文化，但公司針對性騷擾的相關規定卻無法及於馬斯克。一名前工程師回憶，有一名高層主管曾說：「伊隆（馬斯克）就等於SpaceX，SpaceX就等於伊隆」。

報導指出，美國聯邦及加州法律都禁止公司主管性騷擾員工。

SpaceX目前握有美國聯邦政府數十億美元合約，在美國航太總署（NASA）與國防部的太空計畫中扮演要角。

SpaceX營運長：馬斯克是「最好的人」

對於《華爾街日報》的報導，SpaceX總裁暨營運長蕭特威爾（Gwynne Shotwell）反駁稱無法反映SpaceX的文化，是「徹底誤導的敘事」。

蕭特威爾表示，SpaceX 已完整調查所有關於性騷擾的申訴，並採取適當行動。她宣稱，馬斯克是她所認識「最好的人之一」。

《華爾街日報》1月也曾報導，馬斯克長期持續服用K他命、古柯鹼、快樂丸、LSD、 迷幻蘑菇等毒品，可能違反聯邦政府政策，危及SpaceX與政府簽訂的合約，令SpaceX與特斯拉（Tesla）的高階主管與董事會成員相當憂心。

馬斯克當時在X平台回應上述報導，表示他早已同意美國航太總署（NASA）的要求，於三年間隨機接受藥物檢驗，「沒有發現任何一絲毒品或酒精的殘留物」。