中華電信員工福利再升級　董座簡志誠宣布好孕新措施

中華電信昨日（9/13）於台北圓山飯店舉辦115年「結髮同心 一生相伴」員眷集團婚禮，今年特別邀請行政院長卓榮泰親臨擔任證婚人，由董事長簡志誠及行政執行副總經理陳元凱擔任主婚人，中華電信工會理事長鄧克亷及中華電信職工福利委員會主委鄭文暹擔任介紹人，為全場72對新人獻上深切祝福。

簡志誠致詞指出，中華電信自1963年舉辦首屆集團結婚至今已逾一甲子，公司始終將同仁視為家人，致力建構安心成家、友善育兒的幸福職場。為落實對同仁家庭的照護，簡志誠並於活動現場宣布全新福利措施，包含：
1.陪產檢及陪產再升級：
「陪產檢及陪產假」從10日提高至14日，請假使用期限從生產後15日放寬至30日，讓同仁有更多時間給予配偶及新生兒實質陪伴與支持，打造無後顧之憂的友善生養職場。
2.活力健康升級：
全體同仁體育活動費由每人每年800元提高至900元，鼓勵同仁保持良好運動習慣與健康體能。

卓榮泰致詞時，高度肯定中華電信積極打造幸福職場。他特別提到，中華電信全力響應賴清德總統公布的「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」，更是政策頒布後首個舉辦集團結婚的企業，充分展現「中華電信-永遠走在最前面」的企業精神，並期許未來各大國營事業也能一同共襄盛舉。

他巧妙引用中華電信的經典廣告詞「世界越快，心則慢」贈予現場新人，勉勵大家細細品嘗婚後的家庭生活；同時也寄予厚望，期待新人早生貴子，為台灣注入更多生力軍，攜手推動國家持續昌榮繁盛。

中華電信執行副總陳元凱則強調，公司不只提供同仁揮灑專業的舞台，更持續打造提升員工兼顧工作與家庭的幸福職場。他並以中華電信的業務特性送給現場新人三大幸福新婚祕訣：頻寬加大-包容無限、訊號暢通-溝通滿格、海地星空布局-成為彼此最佳的備援與韌性。

此次集團結婚見證了72對佳偶相守一生的真摯誓言，更具體展現中華電信長期深耕員工婚育支持與友善職場的具體成果。公司將持續優化友善婚育機制，鼓勵同仁勇於成家、安心生養，讓幸福企業的理念薪火相傳。為了表達公司最真誠的祝賀，中華電信並致贈每對新人一年期「光世代家庭幸福組合套餐」及新台幣一萬元成家紅包，為婚禮增添滿滿喜氣，陪伴同仁開啟美好的家庭生活。