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    【劉湘國觀點】泰山油品出包有跡象?家族內鬥「自爆醜聞」 引來外將奪走70年江山

    2026-08-03 13:18 / 作者 陳康宜
    泰山企業。翻攝自泰山官網
    中聯油脂出包,泰山等大股東出面道歉,讓人對老牌食品廠產生疑問。財經專家、前第一金證券副總劉湘國細數,泰山從第一代打造事業版圖,到第三代鬩牆爭權,最終丟掉70多年江山,就可看出詹家忙著鬥爭,疏忽公司治理,強勢入主的龍邦集團除不熟悉食品業外,也身陷官司,「又能希望對食品安全有多大投入呢?」

    劉湘國7/30在Youtube頻道《財經蘭若寺》發布最新一集,犀利講述泰山詹家如何丟掉經營權的故事,直言就像長榮集團、金蘭醬油,泰山輸的不只是經營權,而是輸給了最初的貪婪、不平、報復念頭與權力欲望。

    家族開枝散葉 二代多達17人

    創立於1950年的泰山企業,劉湘國說,最早並非四兄弟創立,而是排行第二的詹金水在路邊一瓢一瓢地賣油起家,等生意做大,才把其他兄弟找回來一起打拼。詹金水找接班人時,展現極大無私,沒有傳給自己的兒子,而是選擇大哥的長子詹仁道。

    性格敦厚的詹仁道,不負眾望,在掌權的46年間,家族相處融洽,即使第二代堂兄弟合計達17人,全在企業內工作,也不見兄弟鬩牆。因為人數實在太多,泰山甚至發明數字代碼,像是第一代老大的長子詹仁道就稱為「1.1」。

    等到詹仁道要退休時,大兒子詹岳霖正好自杜蘭大學EMBA學成歸國,是三代中唯二赴美留學的,在沒有任何客觀的接班考核機制下,理所當然把棒子交給詹岳霖,其他人礙於大哥權威不敢公開表態,泰山便從傳賢制走向傳嫡制。

    三代頂光環接班 卻動了諸侯的蛋糕

    然而,劉湘國說,接班的詹岳霖(代號1.1.1),從沒有經歷過體制內的艱難掙扎, 更沒有體會過複雜人性的算計與鬥爭,上任後「動了地方諸侯的蛋糕」,種下反叛的種子。

    泰山在詹仁道掌權期間,曾買下不少全家股份,詹岳霖為了拿到更多,把旗下賺錢的福客多超商門市賣給全家,換來不到百分之二的股權。卻把虧錢的門市留著,引起福客多總經理、自己親堂弟詹景超的不滿。

    另外,詹岳霖也以經營不善的理由,要旗下御奉茗茶總經理詹晉嘉(創辦人詹金水的長孫,代號2.1.1)把股份從泰山買回去,獨立經營,讓詹晉嘉在泰山只剩下總經理特助的虛職,同樣引起不快。

    劉湘國說,詹岳霖上任董事長後,大舉揮軍投資中國市場,結果連年虧損,金額恰巧把每一年從全家超商領到的股利給抵消光了。詹岳霖拿全家的利潤來補他中國投資的黑洞等耳語, 開始在家族間蔓延。

    2016年,詹晉嘉發現,詹岳霖竟以個人身分擔任全家超商董事,而非過去的泰山法人,質疑違反了公司治理與利益回避,加上公司連年虧損,董事長的薪水卻節節地攀升,帶頭結隊把詹岳霖拉下馬。

    濫報公帳再掀動盪 反吸引資本市場注意 

    劉湘國指出,這個時候,心思細膩而且深沉的詹景超(第一代大哥第二個兒子的長子)做了非常高明的棋局, 推舉「好好先生」堂哥詹逸宏當董事長,詹晉嘉擔任位高權輕的副董事長,自己則出任掌管兵權的總經理。他心裡清楚,擁有留美學歷的詹晉嘉,對自己的威脅最大。

    短短一年後,詹景超出手,像當年拉下詹岳霖手法一樣,指控詹晉嘉濫報公帳,連狗狗生病都報公帳。但是,這是家族常態,過去幾十年來,堂叔伯兄弟都這麼做,每人每月都有十萬元額度,礙於掀開來會讓家族醜聞曝光,也損害家族其他人利益,詹晉嘉只好自行請辭、黯然退出。

    劉湘國提到,詹家內鬥至此看似告一段落,但同時也形同對資本市場宣告,第三代股權分散又不團結,還持有全家超商逾百億股份,引來保利達集團進場買股。

    聽律師建議想拆招 最後丟了江山

    2016年詹家兄弟反叛前,曾找了一組包含律師在內的雇傭兵團隊。這次,詹景超再度聽信外部律師的建議,把公司從35億元資本額膨脹到50億元,本來想稀釋保利達持股,不料不僅保利達按比例認購,龍邦集團總裁朱國榮也加入買股。

    劉湘國說,面對保利達的進逼,泰山透過律師引薦找了金主幫忙,並私下承諾用公司股利來支付代價,這也是泰山從2018年開始每年都大方配股利的原因。至於龍邦,詹景超聽信律師的建議,請律師檢舉朱國榮涉及炒股和內線交易,兩邊因此徹底撕破臉。

    後來,保利達獲利了結,分批賣出手中持股,其中接手的金主王貴增因身體不佳,希望泰山買回持股,只是泰山無力吃下全部,律師又找上了朱國榮。當時,朱國榮已與泰山翻臉,最後於2023年拿下泰山經營權,趕下才坐上董事長大位不到3年的詹景超。

    劉湘國說, 詹景超算天算地算兄弟也算利益,卻因為不懂資本市場「沒有永遠的朋友,只有永遠的利益」,依賴重金請來的雇傭兵,只是律師不理解也不擅長企業的經營與方向,最後把老祖宗70年的江山全部給算掉了,令人唏噓。

    家族不重視公司治理 誰來管產品品質?

    劉湘國指出,從泰山爆出第二代17個人每人每月爽領十萬發票額度,就可以看得出來, 這個家族從來都不在乎股東的利益與公司治理。2016年到2023年之間,經營團隊每天都在擔心經營權被搶,誰還有心思去管理這些生產製造的細節與品質?

    而龍邦集團,除了以前從來就沒有碰過食品業之外,實際掌權人已經跑路, 代理人現在光是忙著跟前朝打官司都來不及了, 又能希望他們對食品安全有多大的投入呢?劉湘國認為,攸關大眾健康的法定傳染病要求要強制通報,攸關大眾食安的油品檢驗數據,也應要求檢驗機構強制通報。


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