「全家」斥資1500萬自辦「全家托嬰中心」 (左二為總經理薛東都、中間為董事長葉榮廷、右二為執行副總吳勝福)。全家提供
全家便利商店響應政府「0-2歲社區公共化托育計畫」並落實友善職場承諾,斥資1,500萬元於台北市中山區總部設立「全家托嬰中心」,已於9月初合法立案,將於9月22日正式收托,成為零售業首度投入自辦托嬰中心的企業。
據衛福部統計,全台托嬰中心近十年成長近2.5倍,卻僅有1.3%的百人以上企業設置自有托育機構。在少子化與雙薪家庭趨勢下,全家便利商店總經理薛東都強調,員工是公司最重要的夥伴,而「育兒支持」與「彈性制度」是員工調查最關注的議題。全家因此深化「親職支持、彈性共融職場、健康關懷、學習發展」四大員工支持體系,率先設置自辦托嬰中心,協助同仁安心生養、兼顧職涯。
「全家托嬰中心」規劃近百坪空間,共設三間分齡教室及專屬遊戲區,維持師生比1:5,聘有專業托育員、護理師與廚工,並結合全家供應鏈資源,每日提供新鮮現煮餐點,食材全程冷鏈配送並經第三方檢驗把關。中心收托人數上限52人,以員工子女及孫子女優先,提供最晚至晚間19:30的延托服務,員工享有17:30至19:00免收費,19:00至19:30則僅收取不到百元。
0「全家托嬰中心」其以溫馨童趣為設計風格,共規劃3間分齡教室、專屬遊戲區,大面積採光。全家提供
全家更祭出五大專屬福利,包括免註冊費、贈送學用品、免費提供尿布、延托費優惠,以及未來可申請中央與地方托育補助,台北市第一胎家庭最高可享18,000元全額補助。
「全家托嬰中心」開幕首年推出加碼福利,「全家」員工子女就讀即贈整套學用品。全家提供
除服務員工家庭外,全家亦攜手第一銀行、台新銀行、彰化銀行與東南旅行社,開放部分收托名額,共建「友善生養共好圈」,展現企業社會責任。薛東都表示,透過員工午餐約會等聆聽機制,全家持續調整制度,未來也將搭配核心工時、遠距上班等措施,營造兼顧職涯與家庭的職場環境,實踐「全家就是你家」的精神。