分析／台積電雙首長制創奇蹟後落幕!　手握供應鏈的魏哲家勝出考驗更大

台積電雙頭馬車時代結束！台積電（2330）今天宣布董事長劉德音將在明年股東會後退休，法人指出，台積電公司治理制度非常完善，劉德音退休對股價影響不大。外資法人分析，台積電雙首長制落幕，將由手握供應鏈的總裁魏哲家勝出。但台積電五年來是在劉德音、魏哲家合力運籌帷幄下，展開新局，接下來新掌門人面臨台積電牽動的地緣政治挑戰，只會更多不會少。

劉德音在台積電創辦人張忠謀2018年6月退休後接任董事長，台積電今宣布，劉德音將在明年6月股東會後退休，台積電「提名及公司治理暨永續委員會」推薦副董事長魏哲家接任下屆董事長，並將以明年6月下屆董事會選舉結果為主。

劉德音對外 魏哲家主內

2018年張忠謀退休時，台積電在台灣上市櫃公司首創了「雙首長制度」。由劉德因接任董事長，魏哲家接任總裁。張忠謀當初說，兩人是「互補」。 至於分工方面。劉德音將領導董事會，對政府跟社會，是最高代表；對於客戶跟供應商，總魏哲家是最高代表。換言之，掌握客戶和供應鏈魏哲家更是被客戶視為握有實權的「張忠謀接班人」。

不過，業界對於劉德音評價也相當高。事實上，2018年前不少客戶都是與劉德音一起與張忠謀開會，討論訂單事宜。眾所皆知，張忠謀對於台積電已開出產能，但客戶不好好下單，都會有意見，夾在客戶之間的劉德音成為最好的緩頰。熟知劉德音的業者就指出，Mark（劉德音）溫文儒雅，非常有禮貌，就算場面再怎麼尷尬，都能盡量做到方方面面俱到。而CC魏(魏哲家)就很詼諧幽默，在法說中常有名言金句。

一個業者觀察指出，Mark就像家裡的大兒子，很多事情需要他出面去談，對於家中長輩也需要做到事必躬親，而CC就像是小兒子，握有供應鏈大權，也有更多的發揮空間。

台積電「雙首長制度」上路五年 再創奇蹟

台積電「雙首長制度」實施五年來，2019年陸續發生電腦病毒感染事件，導致單季需列約26億元損失，而後續又有不良化學品事件，導致上萬片的晶圓受到波及，一度被質疑為「雙首長制度」讓台積電螺絲鬆了！但後來台積電調整步伐後再創高峰，當外界認同「雙首長制度」再創奇蹟之際，卻傳出董事長退休、總裁接位，又讓外界感到意外。

2020年新冠疫情衝擊，台積電發揮了矽島護國神山的實力，台灣因台積電在先進製程優勢的庇護，在美中貿易戰和科技戰中，得以透過兩套標準讓台廠左右逢源，但去全球化後，地緣政治的發險也讓「去台化」危機加速顯現，從台積電需投注資源在全球設廠一事，可見一斑。而接下來，台積電的新掌門人需要面臨更艱困的國際情勢挑戰，只會多不會少，全球都在關注。