出口衰獎金少、物價續漲 前8月總薪資年減幅擴大

行政院主計總處今（10/13）發布受僱員工薪資調查統計，剔除物價因素後，1至8月全體受僱員工實質經常性薪資平均為4萬1486元、年增0.21%，實質總薪資5萬5660元、年減0.85%，減幅持續擴大。官員表示，擴大原因主要受外貿需求降溫，抑制績效獎金發放，加上颱風推升物價，預期9月實質總薪資仍會受到影響。

主計總處今日發布8月工業及服務業薪資統計結果，8月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5650元，月增0.26%、年增2.67%；獎金及加班費等非經常性薪資1萬645元，合計後總薪資平均為5萬6295元，月減4.89%、年增0.32%。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說明，8月的經常性薪資出現年增，由於工作天數增加2天，至於1至8月全體受僱員工經常性薪資為4萬4515元，年增2.50%，平減物價漲幅2.29%，年增幅0.21%，也是連續4個月正成長。但在實質總薪資部分，除了受到當期物價影響，還有外貿需求降溫，績效獎金的發放較為保守。

由於7月到9月的消費者物價指數（CPI）受到颱風豪雨影響，使得年增率漲幅擴大，是否會讓實質總薪資持續負成長？陳惠欣坦言，9月的CPI年增率來到2.93%，平均CPI為2.36%，屬於短期因素，9月實質總薪資也會受到影響，但是否持續負成長，還要拉長時間觀察。

此外，主計總處統計也全體受僱員工薪資各行業、職業的平均結果，8月金融及保險業、出版影音製作傳播及資通訊服務業經常性薪資為6萬6980 元、6萬5524元相對較高；製造業4萬3299元，其中電子零組件製造業5萬3745元；其他服務業（含美容美髮按摩等）為3萬4809元、住宿及餐飲業3萬5190元則相對較低。

至於行業別經常性薪資變動，陳惠欣指出，8月因工作日數較多，按月發放績效獎金或按日計酬薪資的行業多較7月呈現成長。在總薪資部分，電力及燃氣供應業因部分廠商發放績效獎金，月增 51.95%較高，另礦業及土石採取業、運輸及倉儲業、用水供應及污染整治業分別增加35.84%、34.16%、12.58%。