台積電「新人訓練中心」打造半導體人才　已培育逾萬名產業生力軍

台積電近年來擴大徵才腳步，2021年在中科晶圓15A廠區成立「新人訓練中心」（Newcomer Training Center）協助新進員工快速掌握半導體基礎知識與技能，獨立作業時間有效縮短10%，至今已累計培育超過1萬名產業生力軍。

為吸引國內優秀學子加入半導體產業，台積電去年擴大開放新人訓練中心教學資源，讓理工科系學生免費修習，落實學用合一，截至今年8月已完成29個梯次，共計15校2,149人次獲頒結業證書。

台積電新人訓練中心在2021年6月啟用，推出設備、製程、系統、值班技能四大學程，除設置20部實際於產線運作的主機台、12部量測及附屬機台供教學使用，更進一步將設備元件全數拆解，由平均年資超過15年且經專業培訓的講師手把手指導與實作，協助新進員工在安全的學習環境下，深入瞭解機台內部運作原理及流程，優化訓練成效；同時，針對值班業務強化溝通流程與技能培訓，培養新進員工獨立思考與自主學習能力，進而熟悉企業核心價值，加速融入公司文化。

舉例來說，像是「設備」學程是經由機台、元件功能的介紹，讓新進員工透過演練熟悉實際操作方法。「製程」學程是說明半導體製程、分析與檢測流程，了解先進製程技術應用。而「系統」學程則是介紹生產線常用系統功能，以實機訓練提供操作能力。另有「值班技能」是培養生產線思考邏輯與溝通方式，強化異常處理與緊急應變執行。

此外，台積電從2019年起陸續與國內大學合作開設半導體學程，釋出內部培訓資源，由新人訓練中心特別設計「半導體設備元件基礎」、「半導體機台基礎」2門課程，除開放各校半導體學程學生選修外，今年更擴大推廣至非半導體學程合作的學校，提供學子最先進的半導體製程與設備實務知識，為產業人才發展挹注源源不絕的動能。

在執行成果部分，目前參與台積新人訓練中心大學課程的學校已多達15所，總計有924人次講師投入；其中「半導體設備元件基礎」課程的結訓學子已有664人，另一個「半導體機台基礎」課程結訓人次更高達1,485人。

台積電表示，儲備未來人才能力是公司快速發展的關鍵，秉持培育更多半導體技術人才的理念，將持續投入資源精進員工專業能力，同時將新人訓練中心教學課程推展至其他大專院校，協助學子鏈接學術知識與產業應用，強化半導體產業永續競爭力。