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    黃仁勳「小四」鮑威爾背景曝 實習生升任副總裁!曾靠一通電話進公司

    2026-11-12 14:01 / 作者 陳怡穎
    黃仁勳「小四」鮑威爾背景曝光。資料照
    輝達(Nvidia)執行長黃仁勳婚外情風波再掀波瀾,繼先前遭指與黃樂有婚外情後,又被外媒披露與公司醫療保健事業副總裁鮑威爾(Kimberly Powell)關係匪淺。《紐約時報》引述5名前員工說法指出,兩人曾在飯店親暱互動。鮑威爾過去的經歷和背景也被翻出,她是直接向黃仁勳報告的輝達高層之一,此前受訪時曾透露,自己實習期間打電話詢問輝達是否有機會合作獲邀加入,之後一路升任到副總裁的職位。

    根據《紐約時報》報導,現年63歲的黃仁勳與48歲的鮑威爾被指曾發展婚外情,其中2名消息人士透露,今年3月輝達在美國加州聖荷西舉辦一場大會期間,有人拍下兩人在飯店內親暱互動的畫面。不過,《紐約時報》也註明,該報並未親眼看過這段影片。

    鮑威爾在輝達任職超過18年,是直接向黃仁勳匯報工作的60名直屬主管之一。她從硬體工程領域起步,2008年加入輝達,最初負責高等教育及醫療保健領域的業務開發,2016年升任資深總監,2017年出任醫療保健事業副總裁,負責公司在醫療影像、生命科學及藥物研發領域的布局。過去接受醫療產業媒體《Healthcare Brew》專訪時,鮑威爾曾分享自己是在大約25年前就讀東北大學電機工程系期間,曾到一家醫學影像公司實習,當時與放射科醫師密切合作,見識到先進影像設備如何改變臨床診斷方式。

    由於實習公司當時正自行研發顯示卡,鮑威爾便主動致電輝達,詢問是否有技術合作的可能;當時輝達已看見醫療保健產業將成為相關技術的重要應用領域,但尚未確定具體發展方向,隨後便邀請她加入公司,協助開拓醫療市場。

    加入輝達後,鮑威爾負責推動視覺運算平台在高等教育及醫療保健產業的全球布局,並與大學及醫療企業建立技術合作關係。在她主導下,輝達推出Holoscan、IGX等整合系統,提升醫療影像設備的運算效能;分子動力學模擬技術也成為藥物研發的重要運算工具。鮑威爾曾表示,下一波AI浪潮將走向「實體AI」(Physical AI),讓影像設備具備自主運作能力,未來甚至可能讓民眾進入特定空間後,就能完成全自動肺部篩檢,減少對大量人工操作的依賴。

    不過,鮑威爾的求學背景在不同媒體報導中存在差異。《Healthcare Brew》專訪指出她曾就讀東北大學,雅虎財經則稱她畢業於波士頓大學,《紐約郵報》報導也提及她曾就讀東北大學,之後另取得其他學位。

    隨著第二段婚外情曝光,《紐約時報》也指出,輝達行為準則要求員工避免私人關係造成利益衝突,而黃仁勳身為公司執行長,相關指控也引發外界對公司治理的討論。鮑威爾原定出席華府醫療健康研討會演講,事後已取消行程。

    此外,雅虎財經報導,黃仁勳「小四」消息曝光後,輝達股價在盤後交易下跌,並引述《華爾街日報》指出,董事會據報正開會討論是否解除黃仁勳的執行長職務。黃仁勳此前已透過內部信坦承與另一名女性黃樂發生婚外情,並表示願意為自身行為及造成的傷害負起全部責任,同時承諾將全力保護輝達,支持美國國家安全利益。
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