風機運維、海事調度樣樣行！沃旭離岸風電「女力戰隊」出列

沃旭能源今（7）日表示，大彰化東南及西南第一階段離岸風場運維團隊中，有多位女性同仁在風機運維以及海事協調等工作上扮演重要角色，確保大彰化離岸風場的作業安全與穩定電力供應，女力也成為台灣離岸風電產業的新興運維力量。

沃旭台灣董事長汪欣潔表示，沃旭秉持以人為本的精神建置綠能，打造多元化且具有韌性的台灣團隊，並建立創造適才適所、多元包容的工作環境，讓所有同仁不分性別、背景、文化和職位，都能夠在沃旭茁壯成長。

自2018年以來，沃旭能源招募並培訓「運維台灣隊」，團隊規模持續成長至目前超過 70位本地運維人才。來自各個行業與不同背景的同仁，有志一同投入了離岸風電產業、加入沃旭團隊，共同在陸上和海上協同合作推動綠能轉型。

Cathy是沃旭能源台灣首位女性離岸風機運維工程師，曾製作過紀錄片和在餐廳工作，疫情期間決定轉職成為一名輪機船員，因而有機會參與離岸風電工作，最終也因為這份經驗幫助她加入沃旭。

她認為風機運維工程師工作很有意義，且女性也完全可以勝任。歷經超過六個月的嚴密培訓與重重挑戰，Cathy在1月成功取得所有體能與專業技術資格，正式投入大彰化東南及西南第一階段離岸風場運維作業，她的加入不僅展現沃旭能源致力培育在地多元人才的成果，也是離岸風電運維人才多元發展的最佳案例之一。

Cathy坦言一開始對於在海上執行風機運維工作有些緊張，但沃旭針對運維工程師有完整的課程以及實地操作的訓練，加上來自於運維團隊同仁的強大支持，幫助她最終克服學習曲線並通過訓練。Cathy很高興自己能成為沃旭在台首位女性離岸風機運維工程師。



Megan曾任職於離岸風機供應商，當時負責規劃風場運維工作。Megan加入沃旭後，擔任運維海事協調員，負責海上作業船隻和人員的調度與溝通。這份工作需要高度細心以應對天氣等各種突發情況，以及團隊合作精神和適應力。儘管工作通常不需要出海作業，但為了更好地進行船隻和人員調度，通過國際風能組織（Global Wind Organization, GWO）離岸風電基本安全訓練的Megan能夠與其他同仁一同出海，站在第一線觀察風場維護作業執行過程並了解運維同仁的需求，並運用這些實地經驗更好地協調海上作業。



沃旭能源在台灣成立亞太總部邁入第九年，目前擁有來自14個國家、共225名員工，近八成是本地聘用的台灣人。沃旭能源深信人才是推動綠能未來的關鍵，隨著大彰化西南第二階段及西北離岸風場全面展開海上建置，沃旭也繼續招募更多人才提升風場運維能量，透過創造適才適所的工作場域，確保職場多元化和包容性，打造一個讓不同人才都能發展、成長的優質環境。