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    515名員工跳槽輝達!三星反挖角278位輝達員工 並從台積電挖走198人補缺口

    2024-06-20 09:45 / 作者 張羽緹
    近期輝達正夯,有不少三星電子員工跳槽過去。圖為三星電子位於京畿道水原市的總部。資料照片
    輝達(NVIDIA)在人工智慧(AI)晶片市場表現卓越,日前登上全球市值最高的上市公司,更是許多求職者的夢幻企業。日前傳出有515名三星電子員工跳槽至輝達,而為了彌補這一人才流失,三星也從輝達挖角278人,更從台積電、英特爾等半導體公司招募員工。

    據《朝鮮日報》報導,輝達正在吸引包括韓國在內的全球半導體工程師,根據對招聘平台領英的數據分析,結果顯示輝達的員工有515人(以加入領英為基準)來自三星電子,而三星則從輝達挖走278人。

    這種人才流動現象不僅限於三星與輝達之間,三星除了從輝達挖角外,也從英特爾、美光、台積電等半導體公司挖走不少人。目前在三星電子工作的員工中,有1138人來自英特爾,而英特爾的員工中則有848人曾經效力於三星電子。

    同樣,美光、台積電也成為了人才競爭的主要對象。美光的員工中有205人來自三星電子,而三星則從美光挖走了307人。台積電方面,則有195名員工從台積電跳槽至三星,而從三星跳槽至台積電的僅有24人。

    而SK海力士的人才流失情況更為嚴峻,統計顯示,在加入領英的輝達員工中,有38人來自SK海力士,但沒有任何輝達員工跳槽至SK海力士。此外,從SK海力士跳槽至美光的有111人,而從美光跳槽至SK海力士的僅有8人。台積電也從SK海力士挖走了11名員工,而SK海力士則僅吸引了3名台積電的員工。

    《朝鮮日報》稱,目前SK海力士正在向輝達供應高頻寬記憶體(HBM)。就SK海力士立場而言,AI市場越發展越需要招募掌握HBM等AI晶片技術的工程師,但實際情況是,人員正跳槽到輝達等公司。

    業界人士指出,儘管韓國半導體企業不斷展開對高頻寬記憶體(HBM)等技術人才的招聘工作,並且當地的半導體碩博士人才數量也在增加,但韓國的產學界仍面臨著一個重大挑戰,大量培養出的晶片人才正流向海外企業,導致國內企業難以留住優秀的工程師。
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