批國防報告書避重就輕　民眾黨指兵源、軍購有隱憂

國防部12日公布「112年國防報告書」，民眾黨立法院黨團今天召開記者會，指出報告書內容雖點出中國威脅與日俱增，但面對兵源不足和軍購等關鍵問題，卻避重就輕、無法對症下藥。民眾黨呼籲國防部全面檢視政策缺漏，研擬改善國軍福利待遇，扭轉「招不到又留不住」困境，同時也要爭取加快美國對台軍售交貨速度，確保台灣的國防戰力。

民眾黨團總召邱臣遠表示，國防報告書雖針對中國威脅著墨更多，但國防部卻無法「對症下藥」，包含兵源不足、軍購來源等問題都存在隱憂。邱臣遠指出，國軍兵力「編現比」持續下滑，從2020年89%減少至2022年82%，即將跌破8成。

此外，國軍預算員額今年為17萬1422人，明年卻降至16萬6235人，減少5187人創下歷史新高。邱臣遠質疑，面對兵源短缺，報告書僅有「多元招募」等空泛說法，「沒有突破性作為。」

邱臣遠呼籲國防部應研議提高留營達標率、提高志願役士兵加給，從制度面改善志願役提前離營的問題，並將志願役與義務役待遇做出適當區隔，並且妥善分配有限人力。

立委賴香伶表示，今年監察院調查報告顯示，從2019至2021年每年志願役士兵在「基礎訓練期」接受心理輔導評估者都超過半數，2021年更達到64.69%。她認為，國軍由非專業心輔人員負責，常導致心輔流於形式，必須改善。

賴香伶呼籲，國防部應增加專業心輔人員與多元輔導管道，並提供體育活動等壓力宣洩途徑。同時從根本上改善心輔制度，才能留住人才、專才，進而強化國軍戰力。

立委張其祿表示，若戰爭爆發，包括電廠、水庫及網路等關鍵基礎設施，以及醫療院所、銀行等社會基礎設施，不僅是維持民生的關鍵，更是國軍後勤補給的命脈，國防部必須重新評估基礎設施的防禦策略。

張其祿擔憂，如此重要的設施，卻是由只有200多天訓練量能的義務役負責防護和維護，國防部應仔細考量。此外，張其祿也批評義務役「3+1」方案，他認為「不能因兵役犧牲教育」，比如理工科學生學分需求通常較多，3年內完成學分是個巨大挑戰；技職體系的科技大學，在第4年有大量實習課程，若被犧牲可能對學生職業發展有負面影響。

日前有民間團體提出「分期付款」的概念，讓役男分期服兵役，張其祿表示不認同，他認為這樣的設計反而讓問題變得更複雜。

最後，民眾黨提出三點呼籲，第一、國防部須積極與美方協調，爭取加快交貨進度；第二、盤點延宕項目，分析未來可能出現的安全漏洞，尋找替代方案；第三、加強與各國合作交流，開發更多元的軍購管道，同時提升國防自主研發與生產量能。