涉侵占欣桃736萬！前國防部常次孫玦新二審「這理由」獲緩刑

前國防部常務次長、中將孫玦新退役後由退輔會派任欣桃天然氣董事長，但他卻與時任總經理邱西庚等人合謀，以購買禮券等形式詐領「交際費」「公關費」逾736萬元，被依《證券交易法》罪起訴。他一審不認錯，強調錢都用在公務，遭桃園地院判4年，孫上訴二審後認罪，高院認為他及時悔悟並與欣桃和解，引用《刑法》「情堪憫恕」條款減刑，今天改判2年並諭知緩刑5年。可上訴。

判決指出，邱希庚在2007年到2017年擔任欣桃常董兼總經理，郭姓女為財務經理、宋姓女子當會計組長，孫玦新退役後，於2013年10月16日到2018年1月15日，擔任退輔會指派欣桃董事長。4人明知欣桃的公司章程有明定董事（長）的報酬，欣桃在2007年的董事會上也頒訂「員工績效獎金發給辦法」，明定發放獎金對象僅限於職員等，未授權董事長或總經理自行增加報酬。

且依照退輔會的管理要點規定，孫玦新每月領取的薪資不能超過退輔會主委薪資，每月領取的獎金也不能超過每月薪資總額，超過部分要解繳退輔會安置基金。

不料，邱希庚為了幫自己的報酬灌水，從2007到2014年4月起，利用員工上簽申請獎金或慰問金的機會，不實核銷「交際費」或「其他費用」，然後用來購買禮券轉化為現金。

此外，邱希庚與孫玦新兩人，為了規避孫玦欣超領的薪資和獎金要繳回安置基金的規定，指定郭姓經理及宋姓組長配合，在2014年4月18日到2017年10月3日的三節前後，由邱希庚指示下屬上簽發放孫玦新和他的公關費，每次金額6萬到20萬不等，邱希庚自行批准，由宋姓組長核銷後購買等值禮券，邱希庚轉化為現金後，再和孫玦新朋分。

此外，2014年到2017年間，每逢部門主管和員工上簽申請發放獎金和慰問金，邱希庚就會在簽呈上手寫批示「董事長總經理各○○元」，自己決定可以領取多少獎金，同樣購買禮券後轉換現金後朋分給孫玦新。孫玦新共獲利736.5萬，邱希庚則獲利不菲。

邱希庚一審認罪，法院輕判2年、緩刑5年，並支付公庫100萬元，未扣案的犯罪所得393萬9568元沒收。孫玦新一審不認罪，遭判4年，沒收736.5萬，郭姓經理及宋姓組長不認罪，分別判處1年10月、1年8月。

高院今天判決出爐，由於檢方移送併辦部分案件，案件擴張，但合議庭考量邱希庚始終認罪，因此維持原審刑度，宋姓組長刑度不變，但獲得緩刑5年。

至於孫玦新、郭姓經理部分，兩人改口認罪，也和欣桃達成和解，欣桃同意給孫玦新機會。

合議庭認為，《證券交易法》第171條第1 項第3款背信罪，不分情節之輕重及危害程度、彌補可能性之差異，一律將法定最低本刑設為3年有期徒刑，刑度相當重，考量孫玦新雖然行止錯謬，但當時結束軍旅生涯，獲退輔會派任欣桃時，基於該公司以往慣例，存有違規增加管理階層報酬的惡習，且在邱希庚操作下，處於違法意識相對薄弱的心態才同意配合，情節和危害程度不算最重大。

合議庭審酌他在審理時及時悔悟，深且反省，且和欣桃達成和解及返還不法所得，判他最輕3年有期徒刑「仍屬過重」，故援引《刑法》59條「情堪憫恕」條款減刑，改判孫玦新2年、緩刑5年，郭姓經理1年8月、緩刑4年。全案可上訴。