《就服法》修正三讀通過　遞補落跑家事移工等待期縮至1個月

立法院會今(4/21)三讀修正通過《就業服務法》第58條，該條文原定產業移工、家事移工逃跑不可歸責雇主，但仍需有6個月及3個月的「遞補等待期」，才可再申請新移工，現修改為分別縮減為3個月及1個月，初估有2千家企業、1千個家庭受益。

鑑於移工行蹤不明失聯人數及比率逐年上升，影響缺工的營運事業及有需要照顧人手的家庭，本會期跨黨派立委共有22項修法提案，縮短不可歸因於雇主之申請移工遞補等待期。

經討論後，立法院衛環委員會12日初審通過修正條文，外籍勞工在聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主的原因出國、死亡或發生行蹤不明情形，通報滿3個月仍未查獲者，雇主可申請遞補。家事移工部分，若逃跑行蹤不明，在不可歸責於雇主的狀況下，通報警政機關滿1個月仍未查獲，或是勞雇雙方同意轉換雇主，廢聘超過1個月仍未找到新雇主接續聘僱，原雇主均可申請遞補。

該法案修正條文通過後，據勞動部統計，新法上路後，初估有2千家企業、1千個家庭受惠，有助產業需求及降低被照顧者家庭經濟負擔。

衛環委員會立委洪申翰指出，行政院主計總處統計，台灣每年有36萬人要照顧家人而離開職場，空窗期由誰照顧，一直是很多家庭的問題，甚至不惜聘僱違法移工。有鑑於台灣走向高齡化社會，長照幾乎是每個家庭的需求，此次修法相信能解決長照家庭雇主困境，也照顧到移工的權益。