讓原民文化在台北長大！沈伯洋推六大原民政見　增設健康站、加碼交通補助

民進黨台北市長候選人沈伯洋今（11/10）發表六大原住民政見，內容包括增設文化健康站、設立原民文化交流基地、推動全民原教等，其中，原住返鄉參加祭儀活動，交通補助從一年一次提高到兩次，若具有族語中級以上認證，參與臨櫃及1999職務甄選時加分，讓第一線服務更友善。

「讓族人在台北安心生活，也讓文化在台北繼續長大。」沈伯洋稍早在Threads發出原民政見圖卡，指出在台北長大的原住民族孩子，平常有什麼機會聽見自己的族語、認識自己的文化？住在不同區的長輩，能不能在離家近的地方，找到懂自己生活習慣的照顧？

沈伯洋說，許多族人分散住在台北各區，照顧長輩、陪孩子學族語、回部落參加祭儀，他希望市府成為族人的靠山，讓族人有資源、有空間，也能自己決定身份認同與文化如何在城市裡延續。因此用六項政見，從全齡照顧、文化紮根、平等共榮三大政策理念出發，把台北打造多元共榮的都市原住民族城市。

六項政見分別為：1.增設文化健康站，傳承原民文化、讓長幼就近有照顧。擴增目前僅有一站的文化健康站，優先在內湖、文山、士林、北投建設，和教會、同鄉會等在地組織合作，提供懂族人文化的長照、共餐與心理支持，也為孩子安排文化陪讀和課後照顧，達成全齡照顧及文化傳承目標。
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2.設立原民文化交流基地，讓文化走進日常。整合市府場館，優先在文山、士林、內湖設立以原民主體的交流基地。讓青年平常就有地方說族語、做工藝、辦活動，也讓原民創業團隊有空間交流與發展。

3.把台北變成連結原鄉的橋樑。返鄉參加祭儀、文化或體育活動，交通補助從一年一次提高到兩次，並納入客運和團體包車，照顧下了火車還有一段路要走的族人。也會增加族服補助次數，在孩子長高、因生命歷程需要換族服時，家庭能再申請。
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4.讓區公所和 1999 提供更友善的服務。加強第一線人員的原住民族文化與權益訓練，提升原民權益及福利就近可獲取的作法；另把族語中級以上認證納入臨櫃及 1999 等職務的甄選加分，讓族人洽公、求助時，有機會用熟悉的語言說清楚自己的需要。
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5.推動全民原教，把族人的故事寫進台北的歷史。從寶藏巖到娜魯灣原住民族商場，把族人在台北生活的故事帶進文化徑與山林徑，推動台北全民原教，讓市民認識這段歷史，也讓原民孩子在熟悉的城市裡，看見自己族人的身影。

6.支持原民事業，讓族人有更多發展機會。落實市府小額採購保留守公平競爭的原則下，讓都會原民事業有更多機會承接市府業務。10% 件數給原民事業，並協助原民合作社與企業熟悉投標流程、善用共同投標。
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沈伯洋說，在台北安家、和原鄉保持連結，他希望在台北長大的原住民族孩子、青年，平常就有機會使用自己的語言，想回部落時也有一條好走的路。

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