就安基金用途再挨批　洪申翰稱把關改革：三節送禮、謝宜容植物燈不再買單

民眾黨團再批勞動部對過去就業安定基金的使用質疑並未提出回應。勞動部長洪申翰今（3/11）日在臉書上強調，自他上任之後，勞動部已提出就安基金的把關改革方案，從用途面、管理面及資訊公開三個面向，提出「爭取合理編列公務預算」、「限制用途」、「規範廣宣經費使用」、「強化審議機制」、「強化內控並運用外部稽核」以及「增加公開資訊」等六項做法，來進行改革，「絕對不會迴避，也沒有任何動機跟理由迴避」。

立法院今日進行總預算案與《財劃法》兩項覆議案的詢答，民眾黨團總召黃國昌在記者會質疑，上會期的勞動部就業安定基金弊案，審計部後續作出相關的審計報告，證實黨團當初提出的質疑，第一波撤查出2022年到2024年，就業安定基金不符合用途的有5174萬移送檢調，但民事與行政責任何時才要追究？後續2020年到2021年又有2050萬就安基金被濫用，過去五年總計7224萬，至今為止勞動部都沒有回應。

勞動部長洪申翰下午在臉書發文，他強調，「我必須很清楚的說，並不是這樣的」，勞動部對就安基金的問題，絕無拖延，也絕無迴避。

洪申翰說，從他上任後，在今年1月3日，勞動部提出就安基金的把關改革方案，從用途面、管理面及資訊公開三個面向，提出「爭取合理編列公務預算」、「限制用途」、「規範廣宣經費使用」、「強化審議機制」、「強化內控並運用外部稽核」以及「增加公開資訊」等六項做法，來進行就安基金使用的改革，這些在都已經上路，也執行中。

舉例來說，三節的送禮禮品、或是謝宜容辦公室照植物的軌道燈，在勞動部推出改革方案後，這些過去的爭議使用，未來就安基金都不能再支出，而相關政策的媒宣經費的使用，未來也須經過外部專業稽核，「我們是用政策機制，直接面對爭議，解決問題」。

他指出，過去幾年一些被提除質疑的使用項目，現在檢調在查、審計部在查、也好幾位監委已經立案調查，勞動部都是全力配合調查偵辦，絕無袒護。

而審計部目前列出的說明項目，勞動部都按照審計部的要求與程序，進行檢討說明，審計部從去年底已經有幾波來函，他也要求，勞動部各單位要用面對問題的態度檢討回應，目前的進度，還在審計部要求的程序中。

至於專案審計後，後續如何處理？洪申翰說明，事實上，政府的審計工作，是有一套法制規範的，最後處理的判定，是由審計部來判定，勞動部會尊重審計部的判定職權，依法該怎麼做，就怎麼做，「我們絕對不會迴避，也沒有任何動機跟理由迴避」。