【更新】駐聖保羅僑務秘書過度追求、強抱性騷部屬　監院全票通過彈劾

駐聖保羅辦事處任僑務秘書張希賢涉嫌利用公務上之權勢及機會，對部署有過度追求等性騷擾行為，監察院今（12/17）指出，張員行為不僅侵害被害人人格尊嚴，並嚴重影響政府及駐外僑務人員之聲譽及形象，有違公務員服務法情節重大。監察院於12/5由12位審查委員全數審查通過彈劾案，全案移送懲戒法院審理。

監察院今發布新聞稿指出，張希賢任職駐聖保羅辦事處任一等僑務秘書期間，利用公務上之權勢及機會，對受其監督指揮之屬員有過度追求等性騷擾行為，令被害人感到不舒服，造成敵意性、脅迫性、冒犯性之工作環境，亦逾越職務監督關係與分際，核其行為不僅侵害被害人人格尊嚴，並嚴重影響政府及駐外僑務人員之聲譽及形象，有違公務員服務法第6條、第7條之規定，情節重大。

因此，監察院於12/15由12位審查委員全數審查通過監察委員王美玉、紀惠容、王幼玲提案，全案移送懲戒法院審理，並在今日公告彈劾案文及其審查決定書。

彈劾案文指出，張希賢於乙女未抵任前，向該駐處同仁提及有關乙女私生活不檢點、與會內已婚男性長官過從甚密等不實且負面評論；復於乙女初抵任時暫居在旅館期間，數次試圖擁抱乙女，又於112年1月至6月間，在乙女已多次表示拒絕追求下，仍利用公務上之機會及權勢，不當追求乙女並對他人訛稱其與乙女有交往關係，亦屢以駐外人員保防需求或維護乙女安全為名，實則係為掌控、刺探乙女行蹤與隱私，甚至向乙女傳送占有慾、吃醋之言詞，令乙女感到害怕、生氣、覺得被冒犯，造成敵意性、脅迫性、冒犯性之工作環境，且張希賢為追求乙女，竟逾越職務監督分際，替乙女處理公務。

彈劾案文並提到，本案經僑委會性騷擾防治、申訴及調查小組認定張希賢性騷擾事件成立，並指出張希賢就情感上對乙女之互動關係，已影響當事人彼此間應有合理之職務監督；公務人員保障暨培訓委員會亦駁回其提起之復審。監察院經調查有關僑委會及乙女提供之物證資料與證人訪談紀錄，足認張希賢對乙女有性騷擾行為。

彈劾案文指出，張希賢之行為不僅侵犯乙女人格尊嚴，並嚴重影響駐外人員之聲譽及形象，有違公務員服務法第6條、第7條之規定，情節重大，有公務員懲戒法第2條之違法失職行為，而有懲戒之必要，爰依憲法第97條第2項及監察法第6條等規定提案彈劾，移送懲戒法院審理。

僑委會回應，有關本會駐聖保羅辦事處僑務秘書張希賢性騷擾部屬，本會已依照性別平等工作法相關規定處理，去（2023）年並已受理申訴完成調查結果，送交監察院及當事人，對於張希賢的相關懲處也已經執行完畢。




14:11發稿
14:28更新僑委會回應