「吃軟薯條發怒、雨天逼幕僚下車走路」　藍委控前文化部長史哲霸凌　

公部門霸凌案爆不完，國民黨立委羅廷瑋指出，接獲文化部職員爆料，稱前文化部長史哲任內各級主管都頻繁調動，開會常對職員拍桌、破口大罵，爆料者也指史哲飲食習慣逼人，吃到稍微軟掉的薯條或是可樂冰塊融化就動怒，讓基層同仁害怕備餐。

羅廷瑋表示，根據爆料者指出，史哲任內基層流動頻繁，有司長因得罪他，被調去參事室冷凍，有司長被逼到在辦公室崩潰哭泣，最後也被調職，有基層主管受不了其管理方式而自請退休，或降調回地方，能逃的都跑了，留下來的就是在等史哲離開，當史哲確定沒留任時，文化部同仁們還彼此恭喜，終於不用再忍受他。

羅廷瑋也說，史哲飲食習慣刁鑽，不接受便當跟混合的飯菜，薯條只吃脆的，冰可樂內的冰塊融化也會動怒，基層同仁只要想到要替他準備餐飲就相當害怕。他也提到，史哲對自己幕僚也十分嚴厲，曾有一次在彰化行程遇到下大雨，因為幕僚先上車，就叫幕僚下來自己淋雨用走的，不准搭車。

另外，羅廷瑋也點名，但也有人為了升官巴結史哲，進而導致職場霸凌惡性循環，尤其史哲提拔的某專委最跋扈，組內同仁經常被各種言語霸凌，基層公務員超時工作、六日加班都是家常便飯，這在鄭麗君、李永得兩位前部長都沒有發生過。

羅廷瑋強調，由於接而連三接到陳情，不能當鬼故事不處理，因此要求文化部重視，調查史哲，該怎麼處置史哲要有鉅細靡遺的報告，清楚與全民交代。

羅廷瑋批評，由於現任文化部長李遠鼓勵同仁勇敢站出來具名檢舉，官僚的態度想讓同仁不敢檢舉，讓爆料者無法發聲。

對此，李遠回應，史哲擔任文化部長任內，均未有人對其提出申訴，而當時的部長及部長秘書已依機要任用條例全數隨史部長離開文化部。文化部一會切依照行政院相關規範，客觀處理所有申訴。

針對鼓勵具名檢舉，李遠強調，文化部對於職場霸凌秉持零容忍的態度，「為了落實調查，鼓勵同仁勇敢站出來具名檢舉，對於具名申訴案件，文化部一定在保護當事人前提下，秉公展開調查」。

李遠表示，至於陳情內容中在職的被申訴者，已歷任多任部長，並無所謂提拔陞遷，爆料指控內容顯與事實有所出入。由於被申訴人已自請部內主動調查，文化部依其所請，於近日內召集調查委員展開調查。