軍公教加給調足4%　技工、工友、臨時、約聘僱通通算

行政院日前宣布明（2022）年軍公教調薪4%後，今（11月18日）院會再敲定，歷來軍公教員工待遇調整項目包含本俸（年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，明年也均朝調足4%辦理，適用對象包含軍職人員、公教人員、技工工友及約聘僱人員。

公教人員加給調整幅度日前引發爭議，由於2018年軍公教調薪3%，但教職員本薪雖調高3%，學術研究加給平均調幅卻都低於3%。行政院日前宣布軍公教調薪4%後，專業加給等調整幅度，人事行政總處原本研擬兩案，一是根據多數人的同數額俸點計算，調整逾3%、但不到4%；二是直接調足4%。

教師團體近期也爭取明年教師學術加給調足4%。對此，行政院長蘇貞昌日前在立院備詢指出，基於經濟成果全民共享，指示軍公教調薪方案要雨露均霑。因此，繼拍板軍公教明年調薪4%後，人事行政總處研擬配套措施，包括教師學術加給、服務於公務機關等約聘僱人員、助理等，明年也將同步調薪4%。

人事總處指出，2022年度軍公教員工待遇調整案所需經費，行政院已納入「2022年度中央政府總預算案修正案」，並已於10月28日函送立法院審議，待總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布，完成法定程序。

人事總處進一步表示，目前總處正就軍公教員工俸（薪）額表、專業加給表及主管職務加給表的支給數額，進行細部調整作業中，待2022年度中央政府總預算案完成立法程序後，將由行政院核定「軍公教員工適用之俸（薪）給支給數額表」，函送各機關據以辦理，並自2022年1月1日生效。

根據估算，2022年度軍公教員工調薪案所需經費314億元。其中，中央部分153億元，行政院已納入「2022年度中央政府總預算案修正案」，已在10月28日時函送立法院審議；地方部分支出161億元，則將透過中央特別統籌分配稅款予以協助。