面試要問甚麼問題？他分享這招「讓面試官驚訝、真的有用！」

面試一直是求職者必定經歷的關卡，期間求職者除了接受人資詢問外，也會被問及是否有想提出的問題。一位美國男子對此在社群媒體上分享自己的面試「錄取秘訣」，表示他在被問到是否有問題時，都會回答「當你展望未來六個月到一年，你想像這位求職者在其尋求的職位上表現出色，你會想到甚麼畫面」，並表示這招會讓人資很驚訝，也「真的有用」。

一位美國男子BGreer在社群媒體「TikTok」上，分享自己的求職「錄取秘訣」短片。BGreer表示，當面試過程進行到求職者被問及，是否有問題要提出時，可以做以下回答：「當你（人資）展望未來六個月到一年，你想像這位求職者在其尋求的職位上表現出色，你會想到甚麼畫面」。

BGreer稱，每次他問上述問題，面試者都會表示「哇！這是個好問題！」，並解釋這個問題，能表現出求職者希望有良好的表現，同時面試官的回應，也會透露他們真正希望尋找的人才。BGreer更表示，「相信我，這招真的有用」，也提醒觀眾可將自己的建議修改成不同的版本。

但有網友回應稱，他自己的工作就是人資，而且已經聽過各種不同版本的BGreer的問題，雖然自己一開始會對這種問題感到驚訝，但之後就不再有新鮮感。還有網友分享自己不同版本的問題，稱他會問「當你展望某人未來做某個職位，有甚麼事會讓你想到良好表現以外的狀況」，並透露自己在面試過程中就問了這個問題，最後也真的獲得錄取。

而BGreer的短片，截至今（27）日的觀看次數已達230萬人、有76.4萬人按讚，轉貼次數達5.39萬。