HBK專欄｜七六人該拆夥雙星嗎？讓JB不開心陷入步步賭錯的局面

然而這個賽季七六人不僅沒有復仇成功，還在首輪就被波士頓塞爾提克橫掃，這打擊不單純是輸掉今年這系列戰，對未來整個布局也將帶來巨大衝擊，假使要繼續向前走，可能無法維持現狀，但最難搞的是，七六人如果意圖做改變，難度卻也非常高。

想想三年前，也就是2018年賽季。

當狀元郎Ben Simmons終於滿血回歸，再搭配已證明自己有能力成為聯盟最佳中鋒之一的Joel Embiid，七六人整個後勢看漲，未來顯得光明璀璨，因為Simmons確實是名符其實、真材實料的頂尖新人，不愧是當Draft.Net評價滿分100的新秀。

Simmons這種挾帶著優勢身材、強體魄、高智慧，又天賦異稟的潛力，儼然就是新時代的高大控衛代表性人物，可以像Magic Johnson傳出一手好球，也能像LeBron James一樣坦克衝鋒陷陣，生涯第五場比賽就寫下大三元，完全不像一名新人。

再配上一個光在防守端就足以改變戰局的JoJo，要知道，在2017賽季，JoJo在場上時的費城七六人防守效率可以達到「98.7」，這是聯盟頂級的成效；然而當他不在場上時，是瞬間跌到「109.6」，這來回高達「-10.9」，說明了他是多麼有巨量防守影響力的中鋒，讓人很難忽視他。

費城七六人的中鋒JoJo防守能量讓人無法忽視。（圖片來源／HBK）

所以當時，七六人可能已經具備未來兩個位置上都能擠進聯盟TOP5等級的球員，也因為如此，才會有所謂的「相信過程」的這個口號出現，就現實面來說，真的就是這麼正面，這樣讓人期待萬分。

而這些正面效應馬上反映到2018年的賽季上，該季JoJo加上Simmons兩人在場上的攻防淨效值高達「15.5」，兩人所呈現的化學效應更加深了七六人想迅速打造王朝的企圖心，畢竟當一支球隊擁有雙基石，真的很難不想積極有所做為。

JoJo加上Simmons兩人在場上的攻防淨效值高達「15.5」。（圖片來源／HBK）

為了想快點擺脫「相信過程」，七六人在2019年將3D戰將Robert Covington與空間型4號位的Dario Saric拿去換Jimmy Butler，接著又用年輕有潛力，具備三分能力的Landry Shamet與Mike Muscala和老將Wilson Chandler與一堆未來選秀去換Tobias Harris，這兩個操作說明了七六人企圖心有多強烈。

而七六人也馬上取得到成效，Jimmy Butler補足了Simmons漸漸被人識破的弱點，就是那完全無外線牽制力的側翼攻擊力與威嚇力，這相對大大增強了七六人打「硬仗」的能力，18年會在第二輪輸給塞爾提克，就是因為Simmons被看破手腳，他沒有外線能力被放大，搞到後來只能當進攻箭頭去用，無法完全發揮組織層面的工作，也導致七六人進攻端變得很被動受限，JoJo也容易被陷入包夾，最終被塞爾提克以4-1無懸念的淘汰，唯一的一勝還是靠著板凳奇兵T.J. McConnell才拿下。

19年賽季有Jimmy Butler則完全是不同處境，JB有能力在側翼靠自己搞事情，他能投三分，也能在中距離建功，這對於拉開空間與擾亂防線上很有影響力，Simmons可以隨著情況轉型，在攻防轉換推進持球時扮演箭頭與組織者，在半場陣地戰能當一個PF去禁區攪和，反正外圍有JB能夠幫忙處理球。

更應該說，多把球權給JB去掌，讓Simmons去無球跑位扮演吃餅者或空切者，把他當作機動力很強的PF在用，反而讓Simmons打出高效且能給對手防守端帶來很大壓力。

最終在第二輪與多倫多暴龍戰到最後一刻才輸，這結果老實講算很好了，因為暴龍在那年季後賽也唯獨只有七六人將他們逼到搶七，如果JoJo那系列戰狀態能好一點（受膝蓋傷勢與流感影響），Simmons能會一點外線，說不定七六人早就收拾掉暴龍，畢竟那時Nick Nurse用人還很保守，Fred VanVleet還沒爆發，仍處在深淵低谷中。

只是去年夏天顯然七六人全盤賭錯！

第一個錯誤：沒讓Jimmy Butler想留下

七六人並沒有營造出讓Jimmy Butler想續留的情緒，當初拿Robert Covington與Dario Saric去換JB，假使沒做這筆交易，雖不能保證他們兩人留下就一定能打出成長的表現，但這兩人的相容性是與JoJo和Simmons相當合拍的，一個3D球員，另一個則為空間型長人，重點兩人薪資非常超值，有好幾年的使用權，其實應該能再花時間培育默契，絕對還有很多上升的空間，而不是只經歷一個半的賽季配合就選擇交易。

當然有Jimmy Butler能換確實可以考慮，但如果無法確定能留住JB，那必定就是冒險，那這筆交易也將等於失敗，即使最後有換一個Josh Richardson回來我認為也是虧。

而據傳JB並沒有很喜歡七六人隊的更衣室的文化，有消息指出總教練Brett Brown不喜歡JB那麼直接的性格，認為可能會對團隊和諧造成問題，本季JB在熱火賽後受訪時就曾特別談到：「我們這支球隊（熱火），是誰打不好就罵誰，但我們都不會讓事情失控，教練與管理層會讓我們自己解決問題。」

簡而言之，就是熱火的Erik Spoelstra教練與Pat Riley允許JB有話直說，用他的方式帶領這些年輕人，但七六人的Brett Brown教練則不能接受，這也導致即使七六人開出頂薪要留JB，他也執意要離開。

（圖片來源／Jimmy Butler粉絲專頁）

第二個錯誤：放走J.J. Redick

沒有J.J. Redick對於七六人的外線火力真的太傷了，即使Redick防守一直有被打點的問題，但他所能製造的進攻空間實在太優異，這方面與JoJo非常合拍，兩人的手遞手、掩護、擋拆等戰術都相當熟練有默契，少了Redick，七六人等於少了一個穩定的進攻戰術。

※當然沒辦法留住Redick還有一個很大的原因也在於七六人沒有薪資空間了，因為已經幾乎梭哈給了Harris和Horford。

J.J. Redick。（圖片來源／Philadelphia 76ers粉絲專頁）

第三個錯誤：沒有留下T.J. McConnell

去年夏天沒有留下T.J. McConnell，真的讓人看不懂。McConnel過去幾年一直是很稱職的替補控衛，也在季後賽有建功，證明能夠上得了大場面，且他在場上的拚勁十足，總是能感染球迷與隊友，這樣的替補控衛不留，是一個看不懂的操作，讓溜馬最終兩年700萬簽下他，假使七六人有誠意，我認為他們是有機會用比這再少一點的價碼留住McConnell，但他們並沒這樣做。

很明顯今年季後賽七六人在傷了Ben Simmons後，根本沒有穩定的控衛可用，一定讓不少七六人球迷都懷念起T.J. McConnell在的日子。

T.J. McConnell。（圖片來源／Philadelphia 76ers粉絲專頁）

第四個錯誤：裁掉Trey Burke

Burke在被七六人裁掉前，他替補出賽平均有5.9分、2.1助攻、46.5%投籃命中率、42.1%三分命中率，在進攻端非常出色，也能提供外圍火力與持球單打，然而為了迎接從勇士交易來的Glenn Robinson III與Alec Burks清出球員空間，卻選擇裁掉Burke而非Raul Neto。

當然這兩個人選擇裁掉誰都沒錯，但顯然七六人是賭錯了，被裁掉的Trey Burke現在已經成為獨行俠季後賽大奇兵，場均13.3分、1.3抄截、57.9%投籃命中率和50%三分命中率，是擊沉快艇的大功臣。

反觀Raul Neto季後賽平均4分、1.5助攻，幾乎沒有貢獻能力，假使當初留的是Burke，可能還能派他上來持球猛攻看看，紓解七六人糟糕的外圍側翼表現，只能說真的賭錯了。

Trey Burke。（圖片來源／Philadelphia 76ers粉絲專頁）

第五個錯誤：高估Tobias Harris送上大合約

七六人留Tobias Harris是正常的操作，畢竟之前花了不少資本換他過來，總不能被白白跑掉，但用一張5年1.8億的超大合約續約Harris，這當初簡直讓人看傻了眼，怎麼看都不覺得Harris值得這樣價碼，他在季後賽的表現一直都遜於例行賽，證明他仍不是所謂大場面球員。

竟然對於一個平均得分尚未破20+的鋒線開出這樣天價留人，只能說七六人真的嫌自己錢太多，也不怕未來可能被套牢，唯一能解釋的是，因為留不住JB，彷彿就只能對Harris加碼演出，過於樂觀高估Harris。他是不錯的戰將，但絕非達到頂尖球星的水平，這應該任誰都看得出來的事情。

當然七六人能期待他繼續進化，只是如今Harris在季後賽打成這樣，相信管理層會快哭了出來…..

Tobias Harris。（圖片來源／Tobias Harris粉絲專頁）

第六個錯誤：高價簽Al Horford還沒說明書

正常情況來說，去年夏天能從自由市場得到Al Horford對七六人而言是振奮的，因為他是一名對於團隊能帶來加分的戰將，是攻防兩端都有影響力的球員，且他還是少數在東區可以帶給JoJo麻煩的禁區球員，得到他組雙塔陣線，是會讓人期待的組合。

可是33歲的他已處在生涯黃昏，七六人卻給了他一筆4年1.09億的大合約，姑且不說年薪高達2,700萬以上，光是4年長度就讓人覺得非常冒險……

然而沒想到進入最糟糕的處境，整個賽季看下來，Brett Brown教練根本找不到Al Horford的說明書，尤其他與JoJo根本激不起半點化學效應，兩人還呈現互相排斥的現象。

季後賽JoJo與Horford的攻防淨效值是慘不忍睹的「-34.3」，兩人在進攻端沒辦法做配合外，防守端還被塞爾提克一同抓起來針對懲罰，不斷被透過擋拆要防Walker、Tatum或Brown，而在速度跟不上的情況下選擇深蹲禁區放投，結果代價就是被射到爆開。

與JoJo無法兼容形成很大的問題，導致原本被期待能當「萬金油」活絡團隊運作的Horford變成球隊的大災難，時隔一年，他昔日所建立的名聲從高處跌落谷底。

Al Horford。（圖片來源／Philadelphia 76ers粉絲專頁）

■被兩張貶值的大合約套牢

在與塞爾提克首輪系列戰，Harris加上Horford場均僅能合得22.8分、總計投進2顆三分（19投2中），僅僅這樣的貢獻讓七六人必須支付5,900萬美金，反觀對面的Jayson Tatum場均27分、14顆三分彈，他的薪資僅780萬美金（新秀紅利），這對比下怎能不讓七六人感到挫敗與洩氣，錢彷彿都丟入大海中，且更沉重的是，兩人都至少還有3年以上的合約在身。

假使七六人想做些陣容大改變，現在難度變得很高，因為薪資已被套牢，經歷今年季後賽，Harris與Horford的市場價值都將貶低不少，很難吸引別人願意吸收他們，勢必都得添加很多誘因才有可能（選秀籤+潛力球員）。

所以與其想著如何做交易，倒不如想著要如何去改善球隊當下問題。

■將陣容專精化提升進攻流暢度

首先要認清事實，Tobias Harris應該很難達到Jimmy Butler的水準，他無法像JB有著這麼出色的持球進攻和處理球的本事，而Josh Richardson也不可能有J.J. Redick的神射本領。

應該這麼說，Harris與Richardson都沒有特別專精的武器，都是有球權在手會發揮更好的種類，這也是七六人一個很大的問題，球員在場上的定位沒有很明確，在Simmons不在時更沒有人能承擔組織的重責大任，幾乎常常陷入單打的漩渦中。

2021年在整個陣容配置上，應該要把Josh Richardson放進板凳當第六人，而把專職射手的Shake Milton拉到先發，以此布陣去磨合，這會讓進攻流暢性提升不少。

Harris則持續把他當作進攻箭頭使用就行，無需過於複雜的處理球，專心致力於進攻，就是把Harris放在對的位置上，他不太能當組織側翼。

與Horford相比，Harris與球隊相容性的問題是不大，差別在於能不能打出高價碼的水平，就其薪資來看，能達到Paul George（非季後賽的他）、Khris Middleton、Danilo Gallinari那樣的效率與水準，七六人才會不虧，尤其季後賽要硬起來，而不是給人疲軟的印象。

■找到活用Horford的辦法

然而只要Ben Simmons沒有外線的一天，那JoJo＋Simmons＋Horford這組合就是不能擺在一起！如果能把Horford交易掉是最好，但真的很難，所以如何讓Horford更能發揮所長，就是球隊必須要有一名善於持球在側翼進攻的球員（得有外線拔射能力），這樣才可以和Horford執行擋拆戰術。

Horford是擋拆質量很高的禁區球員，但會發現七六人沒什麼人能與他打擋拆戰術，為啥他過去在塞爾提克影響力會很大，就是一直都有很擅長打擋拆的Isaiah Thomas與Kyrie Irving能和他做搭配。

今年來到七六人，Horford在P&R Roll Man執行佔比率僅有「17.7%」，對比2019年在塞爾提克的「31.6%」，在執行上下滑很多，說明Horford確實在這無法做他最擅長的事情。

假使能和Horford打擋拆，那他就可以在高位做活動，也不會去和JoJo在低位擠在一起，這有可能可以提升這禁區雙塔的相容性，需要有第三者來介入才行。

■Simmons是解決相容問題的關鍵之鑰

Ben Simmons、Tobias Harris和Josh Richardson此三人全部都不是打擋拆的好手，這當然讓Horford在進攻端很難與球隊發生良好的化學效應，反而離開的Jimmy Butler與Horford應該會很搭。

而前面提到的Shake Milton蠻擅長打擋拆戰術，但尷尬的是，如果讓Milton持球打去與Horford做配合（拉到高位），沒外線的Simmons就又必須進去禁區才有進攻威嚇力（壓到低位），這又會擠壓到JoJo在油漆區的空間。

這就是七六人很困擾的事情，他們擁有一個頂級的持球組織大師，但他完全沒有外線殺傷力，如果一旦Simmons有外線能力，可以拔射投籃，能夠有效率的執行擋拆戰術，七六人是有可能可解決很多當下所遇到的相容問題。

■與Brett Brown說再見吧

是時候了，我相信這幾年有在關注七六人比賽，尤其季後賽，都看得出Brett Brown似乎沒有辦法帶領球隊有更高的突破，在整合球隊上他一直沒有做得很好，唯一用最好的應該是J.J. Redick。

而Brett Brown是一名好好先生教練，但顯然七六人現在需要更嚴謹，更能貫徹想法的教練，像我認為Brown就太溺愛Ben Simmons了，竟然能容忍他直到這賽季都還不開發外線進攻？讓他這季平均射程只有「3.6呎」，還創生涯新低，越打越裡面。

不逼迫Simmons提升自己投籃，反倒是要求禁區的JoJo得常常拉到三分線外替Simmons拉開突破的空間，這實在太本末倒置了，真的沒辦法讓人接受，且根據消息表示，Brown也沒辦法凝聚整個更衣室。

老實講Brett Brown對七六人有著很大的貢獻，是他將陷入低谷的七六人一步步拉了起來，並確立了雙基石的核心，但顯然要成為冠軍級別的教練，Brown不管是執教功力或是領導上的魅力都還有段差距。

七六人經歷今年賽季一堆亂流以及季後賽被塞爾提克4-0橫掃的挫敗，相信Brett Brown離開費城的時刻近了（美國時間8月24日已經被開除）。

2021賽季將會是雙基石的期末考

最後一定會很多人想問，JoJo與Simmons要到拆夥的必要嗎？

我自己認為還沒這個必要，兩人都還年輕，也都如前面提到的，他們仍是所屬位置上的佼佼者，且從Ben Simmons在2018年回歸到現在2020年賽季結束，球團似乎太著急且也太過於迷信大牌，每一年在陣容上都有大異動。

有一件事情很誇張。

2018年的陣容名單只剩下JoJo與Simmons和Furkan Korkmaz，才三年就能看到球隊在人員的異動上有多頻繁，原本有著美好未來的「相信過程」，現在卻變成了「祈禱重建」，只是想要執行重建計畫的難度很高，因為Simmons新秀紅利已經結束了，明年他年薪將高達2,900萬。

搭配JoJo、Harris與Horford，四個球員年薪在2,700萬以上，這能不沉重嗎？總管Elton Brand也難逃要被檢討的命運。

他犯了與2019年湖人Magic Johnson一樣的問題，過多重複類型的球員（持球單打型），沒有專業型綠葉，不重視射手價值，尤其要考慮到Simmons外線問題，這簡直是不順應潮流，想特立獨行，但事實證明，現在沒有外線的球隊真的不容易生存了…..

Simmons與JoJo。（圖片來源／Philadelphia 76ers粉絲專頁）

雙基石沒有再退步的本錢

然而JoJo與Simmons，我認為還不該拆，至少明年還要給新教練再試一次，誠如前面說的，別想著要透過交易去做改變，而是從自己本質上能做的改變下手，除非真的有超級手腕，我還真想不到誰會想吸收Al Horford與Tobias Harris，且必須付出多少代價？但兩人不是沒有讓自己翻身的機會，也不該因為這次挫敗就被貼上一定不會好的標籤。

JoJo與Simmons也必須皮要繃緊，經歷這兩年，我認為JoJo的心氣沒有以前那麼強烈了，過去對於比賽的激情與霸氣都在開始減少，且不得不承認，這個時代對於他這種強大的低位中鋒是比較不友善了，加上七六人的陣容配置更是讓他只會打得更辛苦。

他能不能得到一個側翼破壞大師，這將會改變JoJo在比賽中好不好發揮的命運，想想假使Donovan Mitchell或是Brandon Ingram這類側翼單打與執行擋拆很強的球員跟他合作，我能說JoJo會是兩個世界，光是JB就能讓他好打許多。

至於Simmons的問題就不再多費唇舌了，其面都有講到了，只想說現在如親爹的Brett Brown走了，到底能不能促使Simmons正視自己的問題，且嚴格來說，這已經不是他自己的問題，而是整支球隊化學效應的問題，正因為他，配置上會受限很多。

追根究柢，Simmons依舊是手持七六人上限高度與解決問題的那把關鍵之鑰。

最後如果真的要交易其中一位，我會選擇Simmons（前提是他依舊不會投籃），因為在季後賽影響力真的會大打折扣，且球隊的組成要考慮太多，假如明年2021賽季仍是如此，那我相信這組合是很可能拆夥的。

最後仍是要再說一次，費城七六人沒給Jimmy Butler得到重視的感覺，讓他不願意留下來真的太傷，這其實形成一點骨牌效應......

假如成功續約JB，那Harris的薪資可能不會那麼高，且Horford的價碼也勢必會壓低甚至不簽，而即使簽了，JB的持球進攻能力與Horford的適性是有可能打出一些正面成效，同時也能讓Harris更做自己。

所以如果有留下Jimmy Butler，七六人兩大問題都可能得到紓解。

只可惜沒有如果......

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