2024-08-28 08:30
家庭主婦、高齡者、移工是全球各國因應缺工潮的補充人力的三大重點方向。 很多產業缺工就會希望鬆綁移工政策,但也有很多企業導入AI及自動化浪潮,解決缺工難題,《太報》的「台灣缺工調查研究」深入分析民眾的看法,是否該鬆綁移工政策?民眾關注自動化及AI對工作的幫助或影響是什麼?
2024-08-28 08:15
步入超高齡、少子化時代的台灣,勞動力缺口是各行各業面臨日益嚴峻的挑戰,應對缺口,專家認為要先了解產業裡勞工的痛點是什麼,重視「人」(員工)在勞動職場上遇到的問題,才能改善「人」的缺口。
2024-08-28 08:10
技專校院入學測驗中心統計,102年統測衛生與護理類考生有3820人,今年僅剩2083人創新低,台灣未來可能沒有護理師,看起來已經不像是危言聳聽;不只是護理師,很多台灣民生消費產業在疫情後至今,也出現長期明顯的缺工,業者都在喊政府要重視解決缺工問題,不然會演變成重大的「國安危機」?
2024-06-26 15:17
經濟部長郭智輝表示,本次赴美要務之一,就是向當地政府、企業、公協會說明「境外關內」的新政策;該政策有利就近服務當地大客戶,節省運輸物流、倉儲成本;除了已赴美設廠的台積電,包括台灣很強的AI伺服器組裝、電動車供應鏈都會朝海外移動。
2024-05-30 15:48
勞動部今天公布最新「112年7月職類別薪資調查」結果顯示,各職業間薪資差異顯著。其中,航空駕駛員以每月薪資逾30萬元高居所有職類之冠,緊隨其後的是精算師,約20萬元、醫師17萬元。相比之下,洗滌工、熨燙工及廢棄物收集工等職業的月薪,均未達到3萬元,顯示出職業間薪資存在明顯差距。
2024-05-30 13:14
Uber Eats日前宣布併購foodpanda,統一超商董事長羅智先今天說,「外送服務讓我們確實很緊張,有人比我們更方便」;不過他認為,外送建置成本高,又要拚速度,反而超商補給線和中繼站很綿密,與消費者距離更拉近,旗下外送平台foodomo還會繼續做下去。
2024-05-10 19:06
主計總處今(5/10)受僱員工薪資調查統計,今年首季全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6030元,年增2.25%,但剔除物價因素後,實質經常性薪資為4萬3099元,年減0.09%,連續3年負成長;不過,內需服務業發放年終獎金和分紅較佳,推升每人每月實質總薪資為6萬7662元、年增0.88%,創下6年同期次高紀錄。
2024-02-23 15:12
為了推動身心障礙者就業並落實定額進用制度,自去年5月1日起,義務單位以「無正當理由」未足額進用身心障礙者,除了繳納差額補助費,可開罰2至10萬元。勞動部統計,截至去年受裁罰的單位有31家、金額達62萬元;另統計去年11月私立未足額單位相較2022年同期減少201家、義務單位不足額比率由10.06%降至8.94 %,創近5年來新低。
2024-01-29 16:30
勞動部統計處今(1/29)發布2023年「勞工生活及就業狀況調查」,有4成勞工有延長工時(加班),平均每月加班13.4小時,雖然加班的比例、時數下降,且每次有領到加班費或換取補修的勞工占約8成5,但仍有1成5的勞工從未領取加班費或換補休,若以行業別來看,以「不動產業」的情況最為嚴重,有近2成的人反映。
2023-11-30 18:45
主計總處今天公布111年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元(即有一半的受雇員工總薪資高於或低於51.8萬元),年增率為2.37%,與平均總薪資同創4年來最大增幅;主計總處表示,主因是科技廠商前一年獲利亮眼,調薪與獎金發放較多。
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