職業安全衛生署相關報導

職業安全衛生署

防職場霸凌新制！勞動部6月啟動20場培訓　建置千人專家庫

2026-05-19 17:17

為了迎接即將上路的職安法新制，勞動部今（5/19）日特別訂定新要點，從6月起於全國舉辦20場專業培訓，目標培訓至少1,000名跨領域專家，並同步建置「職場霸凌調查專業人才庫」。官員強調，延續去年試辦的熱度，預計今、明兩年全面推動培訓作業，並將透過實戰演練強化個案調查報告撰寫與訪談技巧，未來人才查詢平台建置完成後，將供雇主與地方政府在遭遇霸凌申訴時，能迅速遴選適當專家介入，確保調查機制公正客觀。
疑防護不足！新莊工地整排鷹架倒塌釀1死1傷　市府開罰9萬元勒令停工

2026-05-14 15:59

新北市新莊區一處工地今日（5/14）上午發生工安意外，上午8時許整排鷹架突然倒塌，一名工人從17樓高處墜落，不過送醫後生命跡象穩定；另名在地面作業的工人遭倒塌鷹架重壓，經送醫搶救後仍宣告不治。新北市工務局獲報後已派員前往現場調查，並依規定勒令工地全面停工，同時開罰9萬元，詳細事故原因及責任歸屬仍待後續釐清。
外送三子法草案出爐！保障接單透明度與經濟補償　預計6月底完成法制

2026-05-08 17:29

為解決外送平台片面調降報酬與無預警停權引發的勞資爭議，勞動部今（5/8）日正式預告「外送三子法」草案，不僅要求平台必須精確揭露「報酬明細」與「完整取送資訊」，更首度建立經濟補償機制：未來平台若終止契約，須依年資發給補償金，最高可領6個月平均報酬。另外，草案明確規範申訴期限與保障多平台服務自由，盼透過法制化手段，讓全台外送員在報酬計算、職業保險及救濟配套上皆能有法可循，預計最快6月底完成作業。
職場霸凌防治法制化！勞動部預告防治準則　雇主違規可重罰300萬

2026-04-21 16:28

職場霸凌防治邁入法制新紀元！為落實《職業安全衛生法》新增防治專章，勞動部今（4/21）日正式預告《職場霸凌防治準則》等兩項配套草案，預告期為30天。本次法規修正重點在於明確定義職場霸凌的認定標準，並首度針對「事業單位最高負責人」的霸凌案件，明定勞工可直接向地方主管機關申訴，建立具公信力的外部救濟管道，未來職場霸凌防治將成為雇主的法定義務，違規者最高可處300萬元罰鍰，且視情節可再加重1.5倍。
勞檢揪出153家違規！保全業占3成最高國雲保全遭重罰10萬元

2026-03-24 17:20

勞動部職業安全衛生署今（3/24）日發布2025年度企業違反最低工資情況，去年進行勞動檢查時，違反法令情形計7658場次，共有153件違反最低工資法的案件，裁罰金額達330萬元，其中，支援服務業（含保全業）以51件、占比逾3成高居違規榜首；而在個別企業中，國雲保全因違規情節較重遭罰10萬元，金額居全台之冠。職安署強調，今年將首度針對違規名單展開「全面性複查」，若情節嚴重的事業單位，最高罰鍰可加重至150萬元。
高處墜落奪70命！2025年營造業職災死傷慘重勞動部祭減災計畫止血

2026-01-15 11:41

根據勞動部職業安全衛生署今（1/15）日發布的最新統計，2025年全產業重大職災死亡人數為251人，較前一年度減少36人，儘管營造業減災成效顯著，但「高處墜落」仍是全產業最主要的致災原因，勞動部對此將啟動強化減災行動並定期公開職災資訊，以接受社會大眾監督。
勞動部修法保障病假權　最快明年元旦上路「未逾10天不得不利對待」

2025-11-20 16:37

長榮空服員抱病上班，返台後就醫卻不幸過世，引發社會關注勞工病假權益保障。勞動部政務次長李健鴻今（11/20）日表示，為矯正職場中勞工「不敢請假」的現象，正著手修正勞工請假規則，從四大面向強化對勞工病假權的保障，預計2026年元旦正式上路，最關鍵的變革包括明定勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利處分；同時，未來若發生爭議，將由雇主負舉證責任，證明其處分與請病假無關，確保勞工權益實質到位。
高壓文化害空服員不敢請病假！勞動部：長榮航2月內查職場霸凌

2025-11-20 15:25

長榮航空孫姓空服員抱病出勤，返台就醫後不幸過世，勞動部針對此事進行調查並公布相關結論和處分，由政務次長李健鴻今（11/20）日嚴正指出，長榮航空將排班、休假及績效與病假申請緊密連結，形塑「高壓職場文化」，造成絕大多數人生病「幾乎不敢」請病假，又長榮航空涉嫌違反《勞基法》國定假日規定，將交由桃園市政府依法處理，同時，要求長榮航空依法啟動疑似不法侵害事件調查程序，並限2個月內完成調查。
空姐執勤返台病逝　「火速啟動勞檢」！勞動部：長榮違法紀錄多、將嚴管

2025-10-13 15:02

長榮航空一名空勤組員日前於執勤時身體極度不適，返台後住院不幸離世，引發是否延誤就醫、請假機制等疑慮，勞動部今天證實，已接獲事件相關訊息，今早即責成職業安全衛生署北區職業安全衛生中心，會同桃園市政府勞動檢查處，派員前往公司實施勞動檢查，以釐清事發經過與相關責任。
勞動部揭暑期工讀違規最多3樣態洪申翰：加強勞檢、企業法遵

2025-07-01 13:26

暑期工讀旺季到來，為了保障年輕學子打工，勞動部啟動「114年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」，預計將執行1800場以上。勞動部長洪伸翰今（7/1）表示，去年專業執行結果，違法率逼近1/4，違法情況以未給付休息日出勤工資、國定假日出勤工資未加倍及勞工連續出勤逾6日最多，今年將優先選列前一年有違法的事業單位，及學校周邊經常僱用學生族群的企業、大型或連鎖業者的直營據點與建教合作機構、產學合作機構為優先選列對象。

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