缺工相關報導 - 太報 TaiSounds

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缺工

離岸風機巨型化！世紀風電造「擎天雙塔」助攻百億訂單入袋

2026-01-29 19:19

世紀風電董事長賴文祥今（29）日以「刻骨銘心」來形容離岸風電水下基礎本土化歷程，並感謝CIP「出錢、出力、出技術」，雙方從2017年起合作，從選地台北港，到填海造陸，終於一同克服技術、疫情、缺工、缺料等困境，「關關難過、關關過」，就像「娶著好某一世人」；如今終於可以高喊「得碼頭者、得天下」，受惠台北港水夠深、腹地夠，多個風場訂單已掌握在手。
缺工缺料變數　許崑泰：台北雙星完工時間不可控

2026-01-26 19:43

宏匯集團董事長許崑泰表示，正在興建的台北雙星因面臨缺工、缺料等因素，加上下雨影響施工進度，目前完工時間「不可控」，但工程努力推進中，並已引入百位越南移工協助緩解缺工問題。
經濟部助中小企業導入AI　企業主：像「聘5博士級研究助理」營收成長1倍

2026-01-19 13:42

經濟部中小及新創企業署長李冠志今（19）日表示，面對中小微企業缺工、缺人才等困境，AI應用時代來臨，中企署繼去年5月與技術司合作推出各產業AI實作專班，今年將繼續開設相關課程；為吸引更多中小微企業派員培訓，今年也把課程時數從30小時降低到12小時，目標將至少開辦113個專班、培育逾1,200人次AI專業實務人才。
勞部發延後退休指引！1.9萬人選擇「不中斷年資」雇主差別待遇最高罰150萬

2026-01-14 16:15

因應社會高齡化與少子化的雙重挑戰，勞動部今（1/14）日正式發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」，勞工年滿65歲續留原公司主要有三種方式，一是經協商同意「延後退休」，原契約年資持續累計；二是辦理退休領取退休金後「再僱用」，簽訂新契約回聘；三是不另外特別約定繼續履行原勞動契約。若雙方協商同意延後退休，雇主不得單以年齡為由，對其有差別待遇，違者可處30萬至150萬元罰鍰。
你用AI了嗎？資誠調查報告: 驚見台灣家族企業AI應用落後全球

2026-01-14 10:20

資誠（PwC Taiwan）發布全球及台灣「家族企業」調查報告，台灣也有32個家族企業受訪，卻驚見全球有61%受訪家族企業將生成式AI視為企業成長機會，但台灣僅13%，顯示台灣家族企業存在明顯AI落差，AI應用落後全球，未來競爭力隱憂浮現。
中企署今年續推雙軸轉型中小企業深度節能減碳1萬噸

2026-01-09 15:36

經濟部中小及新創企業署長李冠志今（9）日表示，今年續推中小企業雙軸轉型，包括推動深度節能，以及AI試製實作課程；其中，節電潛力至少6,230萬度，落實減碳至少1萬噸；培育至少1,500人次AI人才。
徵才找人要花4.4個月！勞動部揭營建業最難補人　住宿餐飲職缺率4.2% 冠全台

2026-01-07 15:58

勞動部今（1/7）日發布2025年9月底職位空缺調查，數據顯示工業及服務業職缺總數為25.9萬個，職缺率達2.9%，雖然整體職缺數較6月底小幅減少約8300個，但部分特定產業仍陷於「補不足人力」與「留不住人」的困境。其中，營建工程業以平均4.4個月的招募時間，成為全台找人最困難的行業；而住宿餐飲業則因高流動率影響，職缺率高達4.2%，高居各業之首。
韓美造船計劃在即…南韓廢「造船業外國人簽證」　業者喊：誰要來做？

2025-12-29 19:37

據南韓媒體今天（12/29）報導，南韓勞動部近日拍板，由於國內造船業人力已經補足，明年起廢除造船業專用的外國人簽證配額，不過，今年南韓造船業接單成績頗佳，韓美造船計畫「MASGA」也即將啟動，業界擔憂未來恐出現人力缺口，更有業者直言：「如果沒有外國人，誰要來做這些工作？」
台灣大哥大展示3款自研AI工具　助中小企業贏得40%隱形商機

2025-12-29 16:19

為了搶攻中小企業導入AI商機，台灣大哥大今日（12/29）展示由自研大語言模型驅動的3款AI工具包括超級總機、超級店員和金牌教練，可應用於客服、餐廳點菜等需求，協助台灣數百萬店家改善缺工困境。
每個人都長一樣…履歷用AI生成　日本企業宣布：廢除書面審「一律面試」

2025-12-28 19:31

據日本媒體今天（12/28）報導，現在是人人都用生成式人工智慧（AI）的時代，求職者們的履歷也越長越像，包括樂敦製藥、中西製作所等日本企業，都決定廢除履歷的書面審查環節，一律透過面試，瞭解求職者是否適合自家公司。

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