經常性薪資相關報導 - 太報 TaiSounds

經常性薪資

加薪動能延續！今年企業調薪意願逾3成　大企業領頭、最低工資與AI成推力

2026-06-12 18:27

主計總處發布一年一次的薪資調整統計數據，國勢普查處副處長譚文玲說明，2025年有近3成5的企業調升經常性薪資，相較前一年增加，寫下近25年來新高，且受惠員工的比例上升至4成，也創近15年來最高；另一項統計則顯示，截至今年3月底，已有超過3成的廠商已經調升或預計調漲薪資，而有近4成業者尚未決定，在最低工資持續調升，以及AI帶動整體產業鏈成長，最終實現調薪的企業可望高於去年的比率。
薪資成長跑贏物價！4月薪資寫近27年次高　製造業加班工時創19年新高

2026-06-12 17:45

行政院主計總處今（6/12）日公布最新薪資統計，4月全體受僱員工的經常性薪資為4萬8,826元，年增率高達2.77%，創下近27年來同期次高紀錄，而實質總薪資則不升反減，年增降至3.6%；不過，若是拉長至今年前4個月，實質總薪資年成長1.99%，創近八年同期最高，扣除通膨的實質經常性薪資年增1.4%，則寫下近六年來同期最高。官員強調，由於去年通膨基期較高，加上名目薪資高於物價漲幅，使得實質薪資依舊維持正成長。
跌破眼鏡！保險、殯葬奪月薪加薪王　房仲薪資慘跌8.9%

2026-05-29 14:31

哪個工作的薪資漲最多？勞動部統計處今（5/29）日公布114年職類別薪資調查，首度加入細職類月薪年增率排行，結果出乎意料，保險業務員、殯葬服務人員、美容美髮從業者月薪漲幅擠進前十名，與一般人印象中的調薪的職業大不相同。次長李健鴻說明，部分職類原本薪資接近最低工資，政府近年來連年調漲最低工資，帶動薪資上漲較為明顯。
AI浪潮助攻！3 月總薪資年增創16年新高　科技業加班工時破紀錄

2026-05-11 17:34

行政院主計總處今（5/11）日公布3月及第1季薪資統計，受惠於AI及高科技產業表現亮眼，3月全體受僱員工總薪資平均數來到5萬7,509 元，年增率高達4.4%，創下近16年同月最大漲幅；而扣除物價漲幅後的「實質經常性薪資」與「實質總薪資」表現強勁，首季分別年增1.45%與1.98%，分別創下近11年與近8年同期最高增幅。官員表示，目前薪資增幅高於物價漲幅，使得實質薪資維持正成長。
前2月實質薪資創7年新高　主計處示警：中東戰事推升通膨恐侵蝕薪資

2026-04-15 19:19

行政院主計總處今（4/15）日公布今年前2個月薪資統計，全體受僱員工經常性薪資平均達4萬8,674元、年增2.74%，而扣除物價漲幅後的「實質經常性薪資」年增1.49%，創下近7年同期最高增幅。此外，經常性薪資中位數也來到 39,087 元，年增 2.67%，呈現穩健向上趨勢。
中小企業符合增聘及加薪留才租稅優惠經濟部提醒及早申請

2026-04-10 15:28

經濟部中小企業署今（10）日提醒，今年營利事業所得稅結算申報日程已近，提醒全國中小企業主，把握最後近1個月時間，若符合申請《中小企業發展條例》投入研發創新、增聘人才及加薪留才相關租稅優惠的資格，及早備妥相關文件提出申請。
避免照顧者離職！立委推「長照安排假」 30天6成薪假+150天彈性無薪假

2026-03-19 15:19

超高齡社會來臨，長照是每個人必須面對的課題。為避免勞工因長照離職，民進黨立委林月琴今天（3/19）和社福團體召開記者會，呼籲勞動部盡速推動「長期照顧安排假」，包括30天6成薪假、150天無薪彈性請假，保障在職照顧者權益。
國人月均薪達7.6萬元？國民黨：把高科技產業高薪加入平均就沒低薪問題？

2026-03-17 16:07

行政院主計總處昨公布1月薪資統計，稱全國受僱員工經常性薪資平均數為4萬8819元，若加計獎金及加班費等非經常性薪資，總薪資平均數更達7萬6495元。國民黨下午發布道歉啟事，稱對不起賴政府，拉低台灣經濟奇蹟。
中小企業去年增僱月薪6.3萬元以下青年及高齡員工今年5月報稅可享租稅優惠

2026-03-06 15:53

經濟部中小及新創企業署今（6）日表示，2024年起《中小企業發展條例》已針對增僱基層員工及為基層員工加薪的中小企業提供租稅優惠；並特別提醒，今年5月辦理114年度營利事業所得稅結算申報時，可依規定申請適用增僱基層員工等租稅優惠，降低營運成本。
年終創新高！長庚發52億、彰基10.5個月　醫界向賴清德報喜

2026-03-06 10:00

總統賴清德5日主持總統府健康台灣推動委員會議，總統府發言人郭雅慧轉述，由於這是農曆年後首場委員會，好幾家醫院分享年終獎金都創新高。其中，包括長庚體系總計發了52億元的年終獎金；彰基的年終創新高，最少3.5個月、最高領到10.5個月；亞東醫院發8.5億元的獎金，平均每人領到超過22萬元。

加薪動能延續！今年企業調薪意願逾3成 大企業領頭、最低工資與AI成推力

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