家庭照顧假相關報導 - 太報 TaiSounds

家庭照顧假

中華電明年加薪3900元　簡志誠：爭取再發逾3億獎金

2025-11-30 15:52

中華電信董事長簡志誠今天在集團婚禮上宣布，預計明年再調薪新台幣2400元、增加交通津貼1500元，並向董事會爭取加發至少1萬5000元一次性激勵金；換算中華電明年有望再發至少3億元的員工大紅包。
高壓文化害空服員不敢請病假！勞動部：長榮航2月內查職場霸凌

2025-11-20 15:25

長榮航空孫姓空服員抱病出勤，返台就醫後不幸過世，勞動部針對此事進行調查並公布相關結論和處分，由政務次長李健鴻今（11/20）日嚴正指出，長榮航空將排班、休假及績效與病假申請緊密連結，形塑「高壓職場文化」，造成絕大多數人生病「幾乎不敢」請病假，又長榮航空涉嫌違反《勞基法》國定假日規定，將交由桃園市政府依法處理，同時，要求長榮航空依法啟動疑似不法侵害事件調查程序，並限2個月內完成調查。
81歲母獨撐50年「悶死重度腦麻兒」遭判2年6月　石崇良表態：支持總統特赦

2025-11-13 11:40

台北市松山區81歲劉姓婦人，長期照顧患有重度小兒麻痺的52歲林姓兒子，因無法承受照護壓力，且擔心自己過世後兒子無人照顧，於2023年5月將兒子悶死。法院輕判劉婦2年6月徒刑，並建請總統特赦。衛福部長石崇良今（13）日表態「支持總統特赦」。
【非典工作青年3-困境】沒底薪、催款難、職災自己扛！放飛自我背後的血淋淋痛點

2025-11-10 08:10

非典勞動不受制於朝九晚五的工作型態，看在外人眼裡「想做就做，想休息就躺平，」有高度的自由，還可以將人生志趣變現成金，成為許多青年追逐的潮流，但為什麼還是有人在正職工作與非典就業中不斷「來來回回」？若無視非典就業背後潛藏的血淋淋痛點，是否也落入變相剝削？
空姐死後還被要求「速交請假證明」　長榮道歉了：同仁不熟悉業務

2025-10-16 08:15

長榮航空一名34歲孫姓空服員日前於值勤途中身體不適，返台後不幸病逝，引起外界關注。但前桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋就在今（15）日發文怒轟，稱孫姓空服員才剛辦完告別式，長榮航空竟然還要求家屬補交9月27日家庭照顧假的請假證明，直呼長榮航空真的是草菅人命，也有網友在底下留言調侃「要面交嗎？」。
今08:05長榮孫姓空服員火化！她心痛曝「住院仍努力調班，避免扣考績」

2025-10-14 11:11

被稱為「黑珍珠」的長榮航空孫姓空服員抱病執勤，義大利米蘭飛返台後16天不治，享年34歲，今（14）日上午08:05火化，同事提著長榮行李箱送別，擁抱痛哭；根據桃園市政府勞檢處最新公布的稽查結果，孫女這趟勤務，符合勞動基準法的輪班間隔以及勞動基準法相關規定，至於抱病執勤這部分，長榮航空未有拒絕空服員請假情事，但某部分假別確實會影響個人考績。
明年起育嬰留停彈性化上路！勞動部：不排除擴大年齡職代工時有條件鬆綁

2025-09-04 19:05

行政院今（9/4）日拍板「育嬰留停照顧彈性化」新制，將於2026年1月1日上路，新制有三大彈性，勞工可在津貼期間內「以日為單位」請假；小微企業若有員工申請，政府將提供獎勵金；同事代班工時將有配套保障，避免過勞。由於民團質疑政策適用年齡僅限小孩3歲之前，勞動部長洪申翰回應，現階段維持小孩3歲以下的家長先行，不排除下一階段修法，擴大適用範圍。
彈性育嬰留停照顧115年上路　請假規定津貼一次看

2025-09-04 18:23

明年1月1日起，受僱者需要育嬰留職停薪可以「日」為單位請彈性育嬰假，家庭照顧假則放寬以「小時」來申請且照顧老小都適用，如何請假、是否給薪或津貼補助，相關QA一次看。
育嬰留停照顧彈性化以「日」申請育嬰留停、以「時」申請照顧假明年元旦實施

2025-09-04 14:05

育嬰假將以「日」，家庭照顧假則以「時」計算申請，關規劃在2026年1月1日正式上路，軍公教人員也適用。行政院長卓榮泰今（9/4）日在行政院會聽取勞動部「育嬰留停照顧彈性化方案」報告後表示，本次推動育嬰留停照顧彈性化措施，提供勞工更多職場彈性，讓育嬰留停能以「日」申請，落實「雙就業、雙照顧」政策目標，達到照顧不離職，勞工續留職場，有助留住成熟勞動力。
明年起新制上路　育嬰留停請假以「日」、照顧假以「小時」計算

2025-09-03 19:46

勞動部明(9/4)日將於行政院會中就「育嬰留停照顧彈性化方案」進行報告，行政院政務委員陳時中今（9/3）日表示，為讓育嬰假彈性更高，最多2年的育嬰留職停薪中，將修法把其中30天的請假單位改以「日」計算；此外，家中有家庭照顧需求者，一年內14天的事假與家庭照顧假，最低單位能以1小時為標準請假。相關措施預計最快明(2026)年1月1日上路。

中華電明年加薪3900元 簡志誠：爭取再發逾3億獎金

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彈性育嬰留停照顧115年上路 請假規定津貼一次看

育嬰留停照顧彈性化 以「日」申請育嬰留停、以「時」申請照顧假明年元旦實施

明年起新制上路 育嬰留停請假以「日」、照顧假以「小時」計算

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