勞資糾紛相關報導 - 太報 TaiSounds

勞資糾紛

【一文看懂】如果南韓政府強行介入三星罷工　會怎麼做？

2026-05-20 16:11

三星電子公司（Samsung Electronics）工會因與資方的獎金發放談判破裂，計劃於週四（21日）展開一場為期 18 天的大規模罷工。目前，外界的焦點正集中在南韓政府是否會發布「緊急仲裁令」。
【一文看懂】三星電子大罷工談判陷僵局　接下來可能演變成四種場景

2026-05-18 22:24

執全球記憶體晶片生產牛耳的南韓三星電子，正在面臨工會準備在週四（21日）開始進行的全面大罷工。雙方在週一（18日）的談判仍無結果，只剩下週二（19日）再一天的談判時機。彭博新聞分析，這場攸關全球人工智慧（AI）與電腦、手機產業的勞資糾紛，最後可能有四種結果。
三星「最後機會」！勞資週一調解　韓總理揚言「採所有手段」因應罷工

2026-05-17 12:03

南韓三星電子工會預定週四（5/21）發動長達18天罷工，事態本已箭在弦上，今天（5/17）出現轉機，勞資雙方同意明天（5/18）上午啟動第二輪事後調解。南韓國務總理金民錫今強調明天的調解是「阻止罷工的最後機會」，指罷工將導致超乎想像經濟損失，政府將採包括行使「緊急調整權」在內所有可行手段，保護經濟。
「聘移工是要活下去」3000雇主凱道怒吼　勞動部允評估減輕重症負擔

2026-05-02 17:50

數千名聘僱移工的失能家庭與產業雇主今日（2日）走上凱道，抗議現行制度讓雇主淪為「提款機」，要求政府廢除人力空窗期並停徵就業安定費。勞動部對此回應，已啟動評估減輕重症家庭負擔，並將攜手衛福部推動「家事移工雇主支持方案」，從管理支持、縮短空窗、減輕行政負擔三大方向協助失能家庭。
三星電子罷工還不夠？　現代汽車工會喊：公司淨利30%當績效獎金

2026-04-20 16:35

據南韓媒體今天（4/20）報導，三星電子工會要求改善績效獎金制度，但公司提出的方案卻遭到拒絕，職員預計於5月21日展開大罷工，另一方面，現代汽車工會近日也決定，要求公司提出淨利30%，作為績效獎金發放，南韓商界的勞資糾紛似乎不斷擴大。
產假休完回公司「已人去樓空」　她被冷回這1句…衝上社群熱搜

2026-04-09 14:27

這情況可能是所有職場女性的噩夢之一，一名去年10月開始休產假的中國上海OL，近日要重返職場工作回到公司時，竟發現公司早已「人去樓空」，不僅大門緊閉，內部設備更是搬遷一空。她與公司的人資聯繫時，還被冷回「人都離職了」、「大家都沒賠償」。她氣炸投訴官方，相關新聞也衝上中國社群熱搜第一，成為討論焦點。
20年首次！不爽低薪+AI威脅　澳洲ABC記者怒罷工24小時

2026-03-25 10:56

澳洲廣播公司（ABC）數百名記者因薪資、工作條件以及可能被人工智慧（AI）取代等問題，今日（3/25）起將持續24小時不復工，預料會對今晚及明早的招牌節目播送造成影響，而這也是ABC職員20年來的首次罷工活動。
薪資爭議積怨1個月！男深夜闖宿舍爆衝突　同事奪刀濺血

2026-03-05 11:15

高雄市楠梓區楠梓西巷一處員工宿舍傳出持刀糾紛。25歲謝姓男子疑與40歲賴姓前僱主存有薪資爭議，酒後持水果刀上門理論，雙方爆發口角，現場員工上前壓制時手掌遭劃傷。警方到場查扣刀械，將謝男帶回偵辦，訊後依恐嚇罪嫌將其移送橋頭地檢署偵辦。
林穎孟貪助理費26萬遭重判！昔轟法官「不食人間煙火」今二審宣判突喊卡

2026-03-05 10:58

素有「甜心議員」之稱的前台北市議員林穎孟，被控在2019年議員任內以虛報、人頭掛名等手法詐領助理費，前後6個月期間共詐取26萬7219元，一審被依《貪污治罪條例》圖利罪、利用職務詐取財物罪，重判5年8月、3年8月。案經上訴至高等法院，二審判決原定於今（3/5）日上午10時出爐，但合議庭因故取消宣判，裁定本件擇期再開辯論庭，待辯論終結再另訂宣判期日。
年後轉職潮！勞動部：離職再久都能領服務證明雇主拒發最高罰30萬

2026-02-24 11:52

農曆年後迎來勞工轉職高峰期，雇主是否核發「服務證明書」已成為勞資糾紛中的常見問題。勞動部勞動關係司司長王厚偉今（1/24）日表示，依法勞工離職時可向雇主申請服務證明書，作為求職資歷證明，不論離職理由為何，雇主均負有核發義務，若違法拒絕，最高可處新台幣30萬元罰鍰，且可按次處分。

【一文看懂】如果南韓政府強行介入三星罷工 會怎麼做？

【一文看懂】三星電子大罷工談判陷僵局 接下來可能演變成四種場景

三星「最後機會」！勞資週一調解 韓總理揚言「採所有手段」因應罷工

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