2025-12-16 11:00
勞動部今(12/16)日公布最新一期減班休息數據,通報人數驟減至7118人,較前一期減少逾2000人,創下近三個月來新低。官員說明,本期人數明顯下滑,共有123家事業單位停止或提前終止減班休息,企業多回應「短期訂單進來」,並非整體產業景氣全面好轉。另外,本期因美國關稅影響實施無薪假的業者有307家、6339人,減少人數約1800人左右。
2025-12-12 15:57
因反對政府規劃中的勞動法改革,葡萄牙兩大工會11日聯手發動據信是10多年來規模最大的一波罷工,全國交通運輸大受影響,醫院取消門診,學校停課,垃圾無人清運。
2025-12-10 17:41
主計總處今(12/10)日公布今年前10個月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7803元、年增3.08%,為近26年來同期最高;剔除物價因素後,實質經常性薪資年增1.32%,續創下五年來最大增幅;而累計實質總薪資平均數則成長2.22%,創下近十年同期新高。官員分析,實質薪資增幅的原因,主要是最低工資提高、廠商加薪,加上今年通膨相對溫和,使得薪資持續成長。
2025-12-07 07:10
台灣工時不僅在國際名列前茅,更在亞洲排名第二。週休三日議題再度浮上檯面,引發熱議,但多家民調顯示,上班族反應並未如預期熱烈,民眾一方面期待多一天休假,一方面又擔心工時不會真正縮短、薪水先被砍。勞團與學者直言,台灣連「真正的週休二日」都尚未走完,在一例一休的彈性工時、加班文化與長工時結構未調整之前,貿然談週休三日,只是把既有矛盾往前推一格。
2025-12-06 07:00
近年護理人才大量流失,引發關床、急診壅塞等問題,外界普遍指向「低薪」是核心原因。石崇良上任衛福部長後,提出修訂《全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法》的構想,重點之一是透過設定醫事人員薪資門檻,保障新進醫護待遇,並以最低工資為基礎倍數來訂定,未來可隨最低工資調整而同步提高。然而,在一般保費與補充保費均未調整的情況下,外界關注相關財源從何而來?
2025-12-04 16:48
備受外界關注的「外送專法」,經過兩天馬拉松式的審查,終於在今(12/4)日初審通過立法院社會福利及衛生環境委員會,攸關外送員的薪資報酬,明訂以外送服務時間來計算,不能低於最低工資的1.25倍(每小時195元、換算每分鐘4.1元),並加碼「保底」機制,每筆訂單最低45元,且每年隨著最低工資時薪的調幅來調整;並保障工作權,設有申訴制度。不過,法案名稱、立法目的依舊無共識,保留送交朝野黨團協商。
2025-12-03 19:33
立法院社福及衛環委員會今(12/3)日逐條審查外送專法,光是審查法案名稱就花費半個小時仍喬不攏,至於外送員報酬的計算,由於外送員基本報酬連動交通部的基本運價,多數立委要求一定要有地板價,且要兼顧長短單、都會區與偏鄉地區的差距。勞動部長洪申翰承諾,除了保障每小時報酬不得低於4.1元,將評估搭配「保底」等方案。
2025-12-01 10:51
勞動部今(12/1)日公布最新一期減班休息數據,通報人數來到9153人、大增697人。官員說明,本期增加主要來自3家大型製造業者新增通報,每家受影響員工均超過150人,導致整體人數明顯攀升;至於廠商自評受到美國關稅影響的廠商共有369家、人數為8186人,顯示關稅的不確定性衝擊依舊存在。
2025-11-30 17:29
衛生福利部長石崇良喊出醫護加薪,在公務預算挹注健保財務之下,擬透過修改健保特約管理辦法,讓新進醫護起薪不能只有最低工資,而要最低工資的倍數,但他也強調須各界討論。
2025-11-25 21:02
主計總處今天(11/25)公布2024年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為54.6萬元,較2023年增加4.03%,創下2013年以來最大漲幅。主計總處解釋,除了基期因素,2024年人工智慧(AI)需求蓬勃發展,廠商營運暢旺,連帶拉動總薪資表現。
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