2025-09-28 08:00
教師節再度成為國定假日,卻遇上史無前例的教師荒,同時,全台有超過萬名無證教師在教育現場默默耕耘,當中不少人即便滿懷熱忱、已在現場任教5年、10年,卻因制度、時間與距離限制無法取得正式教師證,更在中小學階段佔整體代理教師近5成;而教育部的解方,是擴大夜間線上、假日實體授課的在職專班,這個措施又解決了多少問題呢?
2025-08-08 08:00
從偏鄉到都會蛋黃區,全台灣學校主管這個暑假的共同回憶,大概就是做梗圖找代理教師;儘管根據教育部統計,如今仍有7.4萬人的「庫存」教師量,但教育現場卻面臨嚴重缺工危機,為何在代理教師待遇已大幅改善的此刻,反倒出現更嚴重的人力缺口,連都會學校都面臨「有人就好」的無奈景象?
2025-06-25 11:15
教師甄選季即將落幕,卻頻頻傳出爭議。全國教師工會總聯合會今(6/25)日表示,教甄屢傳亂象,不但有學校以兼任行政職為前提甄選教師,高雄市更出現考生試教遭打極端低分情況,疑有人為介入,呼籲教育部及各地方教育主管機關,應立即整頓亂象,重建公信力。
2025-06-09 10:09
全台近年來開始鬧出教師荒,教職對於師培新鮮人的吸引力似乎下降,教育部統計資料顯示,師培生(師資培育生)在取得教師證後,3年內報考正式教師甄試的比例逐年下降,2023年已降至31.25%,代表有近7成儲備師資都不願投入教職,缺口最大的是自然科教師,有網友透過《中華民國師資培育統計年報》推估,預測2028年自然科老師將歸零,不再有新血!
2025-06-03 08:00
各地教師甄試如火如荼展開的同時,雙北地區的報名熱度卻出現下滑態勢,而教師介聘更是年年都有百餘位教師選擇「脫北」流向中南部;在全國公立教師薪資固定的情況下,雙北的高房價、親師溝通壓力在近年來逐漸成為推力,不僅代理教師已經出現缺工危機,正式教師也有隱憂,尤其當代理教師保障逐漸拉升,抹平北市原來的優勢後,如何改善教學現場壓力、減緩年輕教師壓力,將是未來越來越嚴峻的挑戰。
2025-04-23 08:10
嶄新的「御風號」實習船啟航之際,技高海事群科學生人數7年減少3成,還有2年教師甄試錄取掛0,儘管在海事人才的培育上,硬體支援終於到位,然而最重要的人才卻面臨重重隱憂,而對於高度仰賴貿易的台灣來說,這些最終都關係到國家安全。
2025-03-31 08:00
當3萬名代理教師能更自由選擇職場,未來教育現場會面臨什麼影響?繼一年全聘期實施後,今年8月各地代理教師都將能依照年資敘薪,對於教師是利多,然而另一方面,近年在薪資、勞動條件差強人意等情況下,都會區陸續上演教師荒,當原來的薪資差異縮短,甚至正式、代理的差距逐漸拉近後,校園裡的搶人大戰又會如何演變?
2025-03-17 08:10
為緩解教學現場負擔,教育部推出4年1600名月薪制特教助理員計畫,並訂定師生比降低目標,但一線教育工作者直言人力補充速度遠遠趕不上需求成長,不僅助理員人數追不上,高壓環境下的高流動率依然無解,而同時,特教教師報考人數出現下滑警訊,當融合教育理念遭遇資源不足現實,理想要如何才能不擱淺?
2024-11-18 08:10
從2020年開始進行的2030雙語政策,即將邁入第5年,投入超過百億經費、政府報告階段性目標達標的此刻,卻傳出將轉向,教育部表示未來將僅要求英語課採全英語教學,其他學科不再強制。這項調整引發第一線教師譁然,而在技術性的調整與名詞解釋以外,現場師生最擔憂的始終是是否影響教學,教師端更呼籲,地方推動走過10年,中央政策上路將屆5年,應該進行全面體檢。
2024-09-30 08:00
全台近2年開始鬧出教師荒,教職對於師培新鮮人的吸引力似乎下降,然而值此同時,仍願意踏入校園的新手菜鳥們,也面對不同考驗,無證教師進修困難下難有轉正機會,而不管代理或專任的年輕老師們,面對理論與現場的巨大鴻溝下,更要背負行政職的重擔。當新人變成越來越難得的資源時,站在整體教育發展的角度來說,又該給予他們哪些協助呢?
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