明年四成人口超過65歲　　金管會拋壽險四思維、南山人壽聚焦長壽紅利

台灣今年正式進入超高齡社會，明年更有四成以上的人口達65歲以上，南山人壽首度舉辦首度舉辦永續健康趨勢論壇，南山人壽董事長尹崇堯說明，因以正向角度聚焦「長壽紅利」，金管會主委彭金隆表示，未來壽險業者因應對有均老現象，服務內容，技術內容和法規監理都需要改變。

為迎接長壽新時代來臨，南山人壽與《今周刊》今(5)日攜手舉辦永續健康趨勢論壇，以「百歲人生有備而來」為主題，吸引超過千人到場，金管會主委彭金隆、衛生福利部政務次長呂建德擔任致詞貴賓，並邀請全球長壽研究領域權威、現任倫敦商學院經濟學教授安德魯．史考特(Andrew J. Scott)親自來臺發表專題演講。'

南山人壽董事長尹崇堯指出，長壽不在是奇蹟，台灣已經進入超高齡社會，60~70歲只能算中年了，不能用負面角度看待人口高齡化，反而應視為新的機會與契機，隨著平均壽命延長、生產力延續，台灣也可創造出「長壽紅利」，為經濟注入新動能，倡議國人應重視健康要與壽命一同延長，好好變老，才能真正擁有百歲人生。南山人壽作為馬拉松配速教練，今年已推動五大帳戶每日存健康，在產品部份也規劃0到百歲保單，強化生存金給付功能，滿足保住戶需求，而台灣城鄉壽命差距可能達15歲，也更提供新款微型保單增加及時雨的機制。

衛福部預估，2026年四成以上人口將超過65歲，未來保險不在風險預測和現金給付，金管會主委彭金隆表示，人生70古來稀，台灣面對社會均老的現象，客戶組合改變中，過往保險的主力客戶為 25~55歲族群，年齡層將後會往後遞延，但保險業者經營技術和提供服務有沒有重大改變。

彭金融也點出，因對高齡社會的四點思維改變，第一是均老現象思維要改變、第二是高齡化服務內容要改變、第三是技術服務改變如何用精準預測決定未來、第四是法規監理也需要因應改變。