實質薪資、總薪資創近4年同期新高 主計總處曝「這因素」帶動

主計總處今（11/11）公布今年1到9月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6364元、總薪資6萬2450元，剔除物價因素後，實質經常性薪資及實質總薪資分別年增0.45%及1.80%。官員表示，實質薪資從今年4月起轉正，已連續6月正成長，總薪資則是連8月正成長，尤其兩者增幅雙創近4年以來同期最高，主要與今年初廠商加薪幅度高有關。

主計總處今日發布今年9月工業及服務業薪資統計結果，單看9月全體受僱員工經常性薪資平均4萬6364元，月減0.19%、年增3.22%；加計獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後總薪資平均為5萬6346元，年增3.41%；而經常性薪資中位數為3萬7290元，月減0.58%、年增3.28%。

而今年1到9月的全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬6364元、年增2.72%，總薪資為6萬2450元、年增4.11%，剔除物價因素後，實質經常性薪資為4萬5527元、總薪資6萬1591元，分別年增0.45%、1.80%；值得注意的是，薪資中位數為3萬8508元，再剔除物價因素，實質中位數為3萬5825元，仍年增1%。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明，實質薪資從今年4月以來持續轉正，迄今連續6個月正成長，更創下歷年同期最高，而實質總薪資則是從今年1至2月的平均開始轉正，連續8個月正成長，兩者的增幅都是近4年同期最高，顯示薪資實質成長高於物價漲幅，「這是一個好現象」，對基層勞工而言，感受較佳，與年初以來，廠商加薪幅度高有關。

同時，主計總處今日首次發布經常性薪資分布，譚文玲表示，此數據將全體受僱員工薪資由低至高排序後，再均分為10 組，今年前9個月的工業及服務業受僱員工經常性薪資第1十分位數為2萬7470 元，等同於基本工資，而第9十分位數為7萬6728元。

譚文玲指出，觀察第9十分位數對第1十分位數之比值，近5年因經常性薪資高低差距變化，今年前9個月的比值縮小至2.79，顯示高薪者和領基本工資者的差距逐漸縮小，也意味著高薪資的成長幅度並沒有基本工資的成長幅度快。

另一個值得注意的是，製造業復甦的兩大指標「受僱人數」和「加班工時」，譚文玲說，9月的受僱人數減少2000人，但加班工時為16.1小時，年增1.2小時，增幅雖沒有8月來得多，卻是今年6月以來、連續4個月加班工時出現成長，而統計前9個月加班工時為15.9小時，則創下近十年以來同期最高。

譚文玲認為，觀察兩大指標都顯示製造業復甦情況不錯，只是面對急單或短單，雇主傾向先以加班取代雇用，若訂單穩定，業者才會增加人力聘用。