過去也有民眾提案週休三日,當時遭行政院未採納。資料照。廖瑞祥攝
民眾於公共政策網路參與平台提案連署「週休三日」通過,政府要在12月8日前回應。事實上,早在2023年3月也有類似提案,當時連署也突破門檻,但行政院人事總處最終以3點為由不採納。
當年提案於2023年3月提出,主題是「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」,理由為2021年台灣平均總工時2000小時,位居全球第4高,週休三日在英國實驗後,公司平均收益增加3成5,員工離職率減少5成7,盼台灣也能實施。
提案自當年3月8日展開附議,於4月26日通過,附議者達到5736人。勞動部先是回應,週休三日涉及諸多法規,對於勞雇雙方、國家整體經濟、交通、醫療、照護、治安、國防、民生等各方面的運作,以及學生的受教權等均有重大影響,需有周延配套並取得社會高度共識下,始有辦法進一步討論。
行政院人事行政總處則表示,經徵詢相關機關、團體並蒐集各界意見,多數不贊成本案提議,不予參採,並提出3大理由。
一、週休三日之實施攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題,影響層面甚廣。
二、目前未有其他國家公、私部門全面實施週休三日之經驗,且僅有極少數國家試辦部分政府機關週休三日之案例,尚缺乏實施週休三日對政府機關之行政運作效能、人員健康狀況,及業務推展影響之經驗或統計分析數據可供參考。
三、基於政府機關負有遂行公共任務之責任,且須維護為民服務之品質,在公共行政、產業、教育等面向之條件及配套措施未臻完備前,實不宜貿然全面實施週休三日。