從蹲捕手到闖商界 「面對困難不能站著被三振」

卸下球員身分後，前崇越隼鷹隊捕手吳承達轉任崇越科技駐日代表，踏入職場，就像是開始了另一場比賽。雖然聊的是工作，他的言談間仍有滿滿的棒球，困難就像是強投，他仍以過去打球時的精神面對，希望能在這場形式不同的比賽中，繳出好表現。

吳承達（左一）現在的工作內容之一，是擔任隼鷹隊與日本獨立聯盟交流的窗口，圖為2016年隼鷹隊與德島藍短襪隊交流賽記者會。（圖片來源／吳承達）

從日本棒球場到日本辦公室

二次大戰結束後，曾踏上日本高中棒球聖地甲子園的台灣球員，至今僅3人，吳承達就是其中一人。他的高中、大學時期都在日本度過，也待過日本的獨立聯盟，結束9年的日本棒球生涯後回台，他先後加入台北市成棒隊、崇越隼鷹隊，都是業餘球隊。

後來，隼鷹隊母公司崇越科技的日本辦公室有缺額，董事長看到他的資歷，便透過球隊問他有沒有意願到日本工作，當時吳承達27歲，以棒球員來說，是還可以拼鬥的年紀，他考慮了很多，最後決定接受，「在業餘每年的目標都是那些，覺得生涯也差不多了，雖然可惜，但也是一個新的挑戰機會。」

和董事長面試過後，吳承達在2012年9月到崇越科技的福委會實習，從福委會開始摸索工作技巧，像是怎麼操作excel，以及了解公司業務，隔年4月到崇越科技的日本辦公室任職。剛開始是職員，去年10月當上駐日代表，現在崇越科技的日本辦公室由他負責，工作內容包括日本廠商與台灣母公司間的聯繫、翻譯、商品進出口等。

吳承達（右）在隼鷹隊球員時期。（圖片來源／吳承達）

卸下球衣 也像重新學棒球

退役後轉行，就像是開始了另一場比賽，做起來也開心，「就像剛學棒球時，投出第一顆球，覺得興奮、緊張，希望成為好球員。」

如同在棒球場上打出好表現不容易，這份工作的挑戰也不算少，吳承達會接觸到太陽能、貿易、食品進出口、科技原料等領域，工作內容也很雜，他回憶，剛開始時的確很辛苦，尤其是碰到專業術語時，不知道該怎麼翻譯，一度是他最困擾的事，「工程師之間講英文說不定還比較快。」他只能靠事前做功課來盡量克服，「還有不會就問，不要怕丟臉。」

雖然現在仍覺得難，但已經比剛開始時進步許多。談及如何面對困難，他仍以棒球來做比喻，「困難就像是打不到的投手，但不能站著被三振，還是要打打看，多看幾次，他的球也就是這樣。」如何和客戶「搏感情」，也是吳承達要學的，「客戶就像是別隊的球員，會為他自己的球隊著想，那要怎麼樣在短時間內找到可以共事的地方？」

棒球帶進會議 日本人尬意

這場比賽進行至今，吳承達覺得收穫很大，也覺得自己適合，而長期接觸日本文化，加上打過棒球，都讓他在職場上更好施力，「我在會議上常用棒球來做比喻，這樣我好解釋，可以順利進行，日本人又喜歡棒球，這樣的做法還沒有失敗過。」

與日本獨立聯盟洽談交流成功，擔任主要協調窗口的吳承達獲優秀員工獎。（圖片來源／吳承達）

獲優秀員工獎 比全壘打獎開心

除辦公室的業務外，吳承達還有另一項工作，就是擔任隼鷹隊與日本獨立聯盟交流的窗口，以及為隼鷹隊尋找來台交流的日本球員。隼鷹隊自2015年起與日本獨聯展開交流，此後經常邀請獨聯球員來台參加短期賽事，當時與獨聯洽談交流，吳承達也是主要協調窗口，後來洽談成功，讓他拿到2015年的優秀員工獎，「拿到這個獎，比協會盃全壘打獎還開心。」

如何行銷隼鷹隊，也是吳承達未來希望能嘗試的，「希望球隊不是一直花錢，而是可以做一些與利潤相等的事。」例如讓球員義務指導高中社團球隊，就是種宣傳，也許被教過的學生未來會想進崇越工作，或是若發生災難，讓球員穿上球衣到街上募款，就能讓大眾更認識崇越。他說，這些應該都可以規劃，也要和球員溝通，讓他們了解為什麼要做這件事。

退役後的比賽 觀眾是學弟

退役後展開的這場比賽，同樣有觀眾，吳承達說，觀眾就是隼鷹隊的學弟們，「如果我成功，那代表他們也可以。」今年他希望能讓日本辦公室的營業額突破往年成績。投出轉行後的第一顆球，至今已5年，覺得自己已經算是好球員了嗎？他說：「評價是別人給的，我還是要不斷精進。」

建議後輩多看看 為下一步鋪路

運動員生涯短，會給年輕球員什麼樣的建議？吳承達說，若練習以外時間許可，可以多接觸不同領域，語言、貿易等都好，若有些小學或國中時期的朋友從事別的行業，可以和他們多聊聊，認識不同行業的「眉角」，以及培養人脈，對未來退役後會有幫助。

「如果我回到過去，可能也不會這樣想，練習完都那麼累了，如果有時間，可能想再多練一點，何必去接觸那些？」但現在回過頭來看，他建議年輕球員還是要多看看棒球以外的領域。

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