2026-01-31 17:32
據南韓媒體今天(1/31)報導,南韓上班族的「逃避升遷」傾向越來越明顯,甚至有公司每10個主管缺,僅有2人應徵,評論認為,背後原因包括經濟成長停滯,以及零工經濟的趨勢興起,如果企業要培養管理人才,應提供更合理的報酬。
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