職業訓練相關報導 - 太報 TaiSounds

職業訓練

【非典工作青年5-建言】制度及資源比意願更卡關！要讓年輕人穩定就業三方向策略給解方

2025-11-10 08:20

主計總處統計，2024年我國非典型工作者80.4萬人，只有12.9%想改做「全時、正式工作」，15至24歲年輕人想轉正職比例更低約僅1萬人，其中，有一些年輕人是因為追求自主性，且薪資收入與正職差距不大，甚至更好，但也有許多是就業困難的弱勢青年，需要更多關注與資源協助。《太報》透過非典工作青年專題，深入探討現況制度問題及未來可努力的策略方向。
【非典工作青年1-趨勢】19.8萬青年拒當正職　他們擁抱自由還是走入困境？

2025-11-10 08:00

全台灣如今有19.8萬青年從事打工、兼職、自由業等非典型工作，其中有意願轉為正職者不到15%，他們不少是希望追求時間自由，或想追尋自我價值，然而實際上又有多少人真的如願以償？《太報》與關心青年的財團法人天河教育基金會合作，藉由訪問第一線的青年心路歷程，與相關專家、學者意見，呈現這條追求自由之路上的各種相貌。
研議《就保法》修法　洪申翰：包含高齡勞保、失業給付、單親育嬰假

2025-10-31 16:26

行政院長卓榮泰今(10/31)日赴立法院備詢，立委李昆澤質詢時提出高齡勞工亦應參加勞保、失業勞工的政府補助申請時間應縮短，以及育嬰假6加1個月應納入單親家庭的建議，勞動部長洪申翰答詢時表示，目前正研議修正《就業保險法》，這些議題都有納入討論，修正草案完成後會提報行政院再送立法院。
庇護工場中秋禮盒開賣　高市勞工局挺弱勢！推採購獎勵計畫

2025-09-12 16:32

中秋將至，高市府勞工局今（9/12）舉辦「庇護有愛，真心獻禮」記者會，推廣庇護工場中秋禮盒，鼓勵企業與民眾支持身心障礙者就業。即日起至9月30日，單位累計採購滿10萬元可獲1萬元禮金回饋，盼提升庇護商品能見度，擴大社會參與。
關稅衝擊9大行業！勞動部加碼發錢補助薪資差額達7成

2025-08-13 14:40

美國對等關稅新稅率已正式上路，台灣實際課徵稅率為20%＋N，重創傳統產業。勞動部今（8/13）日發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」並公告強化版雇用安定措施，部長洪申翰表示，強化版僱用安定措施擴大至9行業的受僱勞工，且補貼額度由5成提高至7成，申請時間可回溯至今年8月1日；另外，申請減班休息補貼的勞工，可與勞工再充電計畫的訓練津貼合併請領，但請領金額不得超過薪資。
勞動部助新住民經濟自立擴大適用範圍、新增30.5萬人受益

2025-08-06 19:08

勞動部為了協助有就業意願與需求的新住民就業，今（8/6）日修正「促進新住民就業補助作業要點」，適用對象除了現與或曾與在台設有戶籍的國民結婚，經許可在台居留、依親居留、繼續居留、長期居留、永久居留或定居的外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民及無國籍人民外，更擴大納入歸化、設籍後之新住民，預計新增受益人數約有30.5萬人。
遭綁堆高機示眾！移工在南韓熱死燒死凍死　揭簽證制度積年沉痾

2025-08-02 08:30

據南韓媒體近日報導，今年7月23日，南韓公民團體公布一段影片，畫面中一名來自斯里蘭卡的移工，被南韓工人綁在堆高機上，遭現場群眾訕笑，這起事件引發全國關注，南韓總統李在明火速表態，應嚴懲相關人員。事實上，南韓移工面臨惡劣的工作環境，已是多年問題，過去也曾發生多起外籍移工的重大工傷事件，許多人即便在職場遭到不當對待，心中卻是敢怒不敢言，原因就在南韓僵化的簽證制度。
21歲終取得人生第一張身分證　台中黑戶青年下一步曝光

2025-07-18 10:32

台中市21歲黑戶青年喜獲第一張身分證，開啟人生新篇章！台中市政府跨局處協助，黃姓青年和父親完成認領和初設戶籍登記，領到身分證。社會局表示，青年目前仍暫時安頓於自立處所，由社工員和生輔員協助培訓生活自理能力，並陪伴參加團體活動，幫助他練習溝通與人際互動。
AIT恢復學生簽證受理　赴美申請人須公開社群帳號供審查

2025-06-20 21:04

美國在台協會（AIT）今（6/20）宣布，自即日起恢復受理F（學生）、M（職業訓練）、J（交換學人）類非移民簽證申請，並同步擴大簽證預約名額，以因應來美就學需求。不過，AIT也同步要求申請人配合新規，自6月9日起，申請者須將社群媒體帳號隱私設定調整為「公開」，以利美方進行國安審查。
無薪假人數續攀升洪申翰：6月起強化兩補貼措施勞工直接受惠

2025-06-04 12:14

對等關稅陰霾壟罩，製造業首當其衝，減班休息數據持續攀升，勞動部勞動力發展署提出僱用安定措施及充電再出發訓練計畫來因應，不過，多名綠委關切，兩項措施的申請家數過少，尤其充電再出發訓練計畫僅有7家申請、占比不到1%。勞動部長洪申翰表示，若雇主沒有申請意願，近期已修改「勞雇雙方協商減少工時協議書」，由分署第一時間直接與勞工聯繫，而從6月起，企業若實施無薪假，可同時申請兩個措施。

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