勞資協商相關報導 - 太報 TaiSounds

勞資協商

聽說海力士年終3百萬…三星員工怒了　6.4萬人形成「過半數工會」

2026-01-31 19:04

據南韓媒體今天（1/31）報導，三星電子已有「單一工會」的成員數，達到約6萬4千人，超過公司職員人數的一半，是公司成立以來首次，現在仍須經過正式驗證，未來可能在勞資談判中，取得更大的交涉力道，據悉，三星電子的工會人數暴增，就是因為SK海力士，提出將近3百萬元台幣的年終獎金，讓三星的員工感到心理不平衡。
現代汽車、起亞工會首次聯手！要「上班4.5天」　南韓恐迎最大勞資鬥爭

2026-01-20 17:47

據南韓媒體今天（1/20）報導，現代汽車與起亞的工會，首度展開聯合行動，向企業主要求「一週4.5天工作制」，隨著強化勞工談判權的《黃色信封法》，將於今年3月上路，工會恐施加更大壓力，甚至出現史上最大規模的「春鬥」（春季勞資鬥爭）。
台大新月台勞資爭議延燒　校長續任投票高教工會與學生抗議　校方回應了

2025-12-13 12:49

台灣大學今（13）日召開校務會議，進行校長陳文章的續任投票，不過也引來了高教工會與學生團體到現場抗議日前爆出的新月台勞資問題，場面緊張。他們訴求「霸凌主謀，退出新月台」，點名台大副校長丁詩同與台大國際長袁孝維是濫權霸凌首謀，要求台大撤回違法解僱等勞資爭議，對此，台大也發出聲明回應。
【週休三日再起2-2】從拚命加班到效率三休　台灣真的準備好了嗎？

2025-12-07 07:20

台灣工時長、薪資漲得慢，少子化與缺工壓力卻愈來愈重，多數勞工對週休三日「理念支持、現實卻害怕」，怕的是休假變成減薪、工作被塞滿四天。在此結構之下，文化大學勞動暨人力資源學系助理教授陳立儀提醒，如果週休三日只停留在「加班費怎麼算」、「薪水不能少」的公式，最多只是另一種加薪工具，「對少子化、家庭時間真正的問題，恐怕幫助有限；關鍵在於效率，而不是單純多放一天假。」
找嘸接班人…南韓製造業掀出走潮　3年破千家中小企業賣掉公司

2025-12-05 15:34

據南韓媒體今天（12/5）報導，南韓製造業出現高齡化問題，但年輕的子女卻無意接手父母的事業，再加上法律管制趨嚴，營運成本上升，許多中小企業紛紛出售公司，統計數續顯示，過去3年來，全國超過1千家中小企業易手，專家警告，如果政府不提出對策，將導致國家整體競爭力流失。
薪資延遲支付省28億稅金　大谷成功案例恐引爆勞資爭議

2025-11-17 11:05

旅美日籍道奇球星大谷翔平（Shohei Ohtani）年薪200萬美元，連2年帶領道奇完成世界大賽連霸，然而，道奇隊在2025年賽季只付給他200萬美元薪水，大谷10年合約中，6.8億美元都將在合約結束年付清。延遲支付讓道奇有更多資金得以延攬球員，道奇大開薪資上限巧門，恐引發明年勞資談判衝突。
南韓黃信封法上路　工會要求現代汽車撤「4億賠償」、管理層恐涉背信罪

2025-08-30 12:08

據南韓媒體今天（8/30）報導，南韓強化勞工談判權的《黃色信封法》近日上路，南韓最大工會「民主勞總」發表聲明，有關法院裁定工人向現代汽車賠償的2百億韓元（約4.4億元台幣），要求現代汽車放棄執行該判決，不過，由於法院確定判決的賠償金，屬於企業的財產，如果管理層放棄，恐涉及背信罪。
南韓國會通過「黃色信封法」　業界憂：通用汽車恐全面退出

2025-08-24 17:54

據南韓媒體今天（8/24）報導，南韓國會今天通過《黃色信封法》，強化勞工的集體談判權。美國通用汽車（GM）分公司「韓國通用汽車」的社長，近日曾表明，南韓的勞資衝突風險大，美國總部可能會重新評估南韓的事業狀況，企業界擔憂，黃色信封法恐促使該公司全面退出南韓。
強化勞工談判權！南韓國會通過「黃色信封法」　企業界憂：恐引勞資糾紛

2025-08-24 13:05

據南韓媒體今天（8/24）報導，南韓國會今天通過《黃色信封法》，強化勞工的集體談判權，勞動部將在接下來6個月的準備期，收集各方意見。不過，南韓企業界一片憂慮，認為該法案恐導致勞資糾紛更嚴重。
傳要砍外送員報酬　Uber Eats回應了：部分獎勵轉基本費用非調降

2025-07-18 16:09

外送平台業者Uber Eats傳出將於7月底調降外送員報酬，全國外送工會批評平台片面更動薪資制度，呼籲主管機關盡速介入協商，建立透明與保障並重的計酬制度。對此，Uber Eats也聲明回應強調此次是為了將部分獎勵轉成基本費用，以回應外送人員長久以來的期待。

聽說海力士年終3百萬…三星員工怒了 6.4萬人形成「過半數工會」

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台大新月台勞資爭議延燒 校長續任投票高教工會與學生抗議 校方回應了

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薪資延遲支付省28億稅金 大谷成功案例恐引爆勞資爭議

南韓黃信封法上路 工會要求現代汽車撤「4億賠償」、管理層恐涉背信罪

南韓國會通過「黃色信封法」 業界憂：通用汽車恐全面退出

強化勞工談判權！南韓國會通過「黃色信封法」 企業界憂：恐引勞資糾紛

傳要砍外送員報酬 Uber Eats回應了：部分獎勵轉基本費用非調降

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