停薪相關報導 - 太報 TaiSounds

停薪

家長注意！按日申請育嬰假勞動部：生2子女「爸媽可各請30天」

2026-03-20 20:51

為建構友善職場生養環境，勞動部今年起推動彈性育嬰假，有3歲以下子女可以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪，上限30天。勞動部指出，受僱者如果同時撫育2名以上子女，3歲前以「日」申請育嬰留停可分開計算。
【更新】台中官員熊抱霸凌女員工　市府調查竟要被害人「公共空間排隊」遭監院糾正

2026-03-19 17:45

台中市交通局公共運輸與捷運工程處前處長張應當，涉嫌熊抱性騷，甚至霸凌女員工，被害者至少6人，市府調查後，張男被記兩大過免職。然而監察院今天（3/19）發布新聞稿表示，台中市交通局調查過程未顧及受害人隱私及依規協助請假休養，勞工局亦未積極統籌諮商及扶助資源，使被害人須自行付費承擔，皆未落實《性工法》立即有效補救措施。監院通過監委葉大華、葉宜津調查報告，糾正台中市政府。
政院擬開放「一孩家庭」申請外籍幫傭　勞團批：衝擊本國就業 

2026-03-18 20:15

行政院政務委員陳時中表示，明（3/18）日行政院會擬拍板，4月13日將開放有1名未滿12歲兒童的家庭即可申請外籍家庭幫傭。為此，台灣勞工陣線（勞陣）批評，放寬政策恐使公共托育政策倒退，也將衝擊國內照顧人員的工作權與就業機會。
家長有福了！彈性育嬰假開放3-6歲　洪申翰允諾下半年提修法

2026-03-17 17:01

少子化加劇，民進黨立委劉建國今(3/17)日於立法院質詢時指出，他肯定近期推動的育嬰留職停薪制度彈性化措施，將原本須以「月」為單位申請的育嬰留停，放寬為可「以日申請」，既然政策已展現成效，建議可研議擴大適用範圍，將原本適用於子女未滿3歲的條件，延伸至6歲以下。勞動部長洪申翰表示，對於擴大至6歲的建議，勞動部持開放態度，將著手進行研議與草擬相關修法方向。
蘇巧慧婦女節秀政績　營造友善女性社會

2026-03-08 10:12

今（3/8）天是國際婦女節，新北市長候選人、立法委員蘇巧慧公布「女力成績單」，展現她這十年來在國會中支持女性權益，打造多元、友善的社會的種種政績
助勞工「照顧不離職」！勞動部企托333新制5月上路補助上限翻倍衝百萬

2026-03-04 16:53

勞工時常面臨「工作與育兒」的二選一難題，勞動部今（3/4）日祭出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，預計投入1.4億餘元，預計5月1日正式上路，部長洪申翰說明，透過「三鬆綁、三加碼、三新增」對策，將企業托育補助上限提高至每年100萬元，更首度取消必須送托合法機構的門檻，針對100人以下的小型企業給予最高7成的育兒補貼支持。
同工不同酬？女性每年工時多59天電子業性別薪資差距突破4成

2026-02-26 13:27

在台灣科技產業傲視全球、股市屢創新高的背後，男女間的薪資分配卻有巨大鴻溝！。勞動部今日（2/26）日公布115年「同酬日」為2月28日，揭露我國女性平均時薪340元，與男性的405元相比，每小時實質縮水16.1%，意味著女性每年必須比男性「多工作59天」才能獲得對等報酬，更值得注意的是，作為國家經濟命脈的電子零組件業，性別薪資差距竟然高達4成以上。
一眼認出好公司！勞動部推「5心友善職場」揭示福利不實最高罰30萬

2026-02-11 12:00

為了協助企業在缺工浪潮中順利攬才，勞動部自即日起於台灣就業通網站推出「有心召你來~5心友善職場」資訊揭示活動。勞動福祉退休司司長黃維琛表示，企業只要揭示五大分類的具體友善措施，只要優於法令福利，即可獲得「一顆心」，最高可獲五心殊榮，並優先排序求才資訊，將友善措施轉化為招募招牌，但企業應誠信填寫，若有不實刊登，恐涉及《就業服務法》，最高可處30萬元罰鍰。
中壯年記憶力退步、反應變慢…早發性失智「惡化更快」　醫籲速做這事

2026-02-01 07:00

隨著人口高齡化，失智症逐漸成為台灣家庭必須面對的重要健康議題，但臨床觀察發現，失智症並非只發生在高齡族群，近年也出現愈來愈多仍在職場、家庭責任最重的「早發性失智症」患者，對個人與家庭帶來更沉重的衝擊。國際權威期刊《JAMA Neurology》研究推估，30至64歲族群中，早發性失智症的標準化盛行率為每10萬人中有119人，換算全球約有390萬患者，值得民眾關注。
元旦新制看過來！卓榮泰喊話：盼行政立法合作創新局

2025-12-31 15:10

行政院長卓榮泰今（12/31）透過臉書分享2026年元旦新制，期盼新的一年，人民可以看見行政、立法的合作，創造人民被照顧、國家利益優先、充滿希望的新政局。

家長注意！按日申請育嬰假 勞動部：生2子女「爸媽可各請30天」

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