金融及保險相關報導 - 太報 TaiSounds

金融及保險

氣候委員會分7小組每月討論　第三次會議將提2032減碳新目標

2024-10-24 21:06

總統賴清德今(10/24)主持第二場「國家氣候變遷對策委員會」，會後總統府副秘書長張惇涵轉述，賴清德表示，今天委員會當中已經有分成7組，持續進行討論；第一次會議的6項列管事項，今天也都有具體的執行進展及後續規劃做法。近期目標是明年1月，也就是下一次的委員會議，將提出台灣2032年的減碳新目標，進一步凝聚共識。
薪資漲幅超越通膨！實質薪資連5月正成長、總薪資創10年新高

2024-10-14 17:33

主計總處今（10/14）公布今年1到8月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6331元、總薪資6萬3261元，剔除物價因素後，實質經常性薪資及實質總薪資分別年增0.35%及1.92%。官員表示。前8個月實質薪資連續5個月正成長，總薪資則因最低工資提高、廠商發放獎金和紅利等因素，創下近10年來同期最高。
部分跨國企業明年有效稅率升至15% 勤業眾信分析金融業、科技業受影響機率高

2024-08-28 22:11

財政部今（28）日預告修正「營利事業所得基本稅額之徵收率」草案，自114年度起，符合條件之跨國企業的實質有效稅率將提升至15%，據111年度財報資料推估，約有36家跨國企業集團受影響。勤業眾信分析，預計金融業及科技業因此會調整稅率的機率較大。
【缺工調查7-7】開放移工是萬靈丹還是嗎啡？年長憂搶飯碗、年輕關注歧視

2024-08-28 08:30

家庭主婦、高齡者、移工是全球各國因應缺工潮的補充人力的三大重點方向。很多產業缺工就會希望鬆綁移工政策，但也有很多企業導入AI及自動化浪潮，解決缺工難題，《太報》的「台灣缺工調查研究」深入分析民眾的看法，是否該鬆綁移工政策？民眾關注自動化及AI對工作的幫助或影響是什麼？
【缺工調查7-4】令人欣羨的職業也有痛點　對症下藥打造友善職場才能留才

2024-08-28 08:15

步入超高齡、少子化時代的台灣，勞動力缺口是各行各業面臨日益嚴峻的挑戰，應對缺口，專家認為要先了解產業裡勞工的痛點是什麼，重視「人」（員工）在勞動職場上遇到的問題，才能改善「人」的缺口。
【缺工調查7-1】低薪就是留不住人！老鳥壓力大也想早退　重重難題怎解？

2024-08-28 08:00

2023年大直建地鄰宅塌陷、工地吊臂掉落砸中捷運列車等震驚全國的工安意外頻傳…今年開春以來，台灣食安事件更是連環爆…不論是營建或餐飲業的問題癥結，學者都會點出一個環節「缺工」，這代表缺工不只是一個產業的人力不足的問題，而是正在影響我們的日常生活。
「健康委員會」熱烈討論4小時　石崇良：健保費率調整涉及商保連動，未有定案

2024-08-22 22:27

醫界期盼跨大健保費財源，挽救健保點值。總統賴清德今(8/22)下午主持「健康台灣推動委員會」首度會議，會中有委員提出具體建議，例如思考健保跟商保如何協作，會中熱議4小時但尚未有結論。會後媒體聯訪時，健保署長石崇良說，目前沒有確認費率調整，因為健保法涉及母法修訂，補充保費跟費率調整是跟一般保費連動，未來是否應該脫鉤、或另有計算基礎，都會納入討論範圍。
實質薪資、總薪資連3月甩負成長製造業「這指標」顯示成長穩定

2024-08-12 17:15

薪資成長有感嗎？主計總處今（8/12）公布今年1到6月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6227元，剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.28%，而實質總薪資為5萬9830元，年增1.43%，雙雙連續3個月脫離負成長。官員說明，主因是上半年景氣復甦、廠商調薪和最低工資調整，另外，製造業的加班工時連續4個月維持16小時以上，顯示成長動能穩定。
景氣復甦帶動薪資成長今年前5月總薪資創近10年最大增幅

2024-07-10 18:44

景氣復甦，薪資不再負成長！主計總處今（7/10）公布今年1到5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6173元，剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.22%，為近三年同期首度正成長；而每人每月平均總薪資為6萬5837元，年增3.88%，創下近10年來最大增幅。官員指出，由於景氣復甦帶動獎金及加班費增加，服務業和製造業的薪資水準提升，使得實質經常性薪資和總薪資雙雙轉正。
英國首位女財相里夫斯　發豪語：拚經濟成長史上第一

2024-07-06 20:20

英國工黨在4日落幕的國會大選勝出、取得執政權，新任財政大臣里夫斯（Rachel Reeves）是英國歷來首位女性財相。她發豪願，在促進經濟成長方面，她也要成為英國史上第一。

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