外籍之人相關報導 - 太報 TaiSounds

外籍之人

學者籲從「人口策略」看跨國勞動力方案檢討實習生保障、防止低薪固化

2025-10-30 20:03

為了解決缺工和低薪問題，行政院會今（10/30）日拍板通過「跨國勞動力精進方案」，除了現行的3K5級制，再推新方案，企業每加薪一位本國勞工2000元，可多加一位移工名額企業。學者對此樂觀其成，面臨國內高齡少子化，以及勞動力不足，政策兼顧產業用人與勞工薪資，是短中期緩解缺工的務實做法；但提醒政府須防止低薪結構固化，並同步檢討外籍實習生制度與外國技術人力配套措施，才能真正穩定勞動市場。
旅宿業告別缺工？引進外籍技術人力上路洪申翰：設薪資與語言門檻防低薪外溢

2025-10-30 16:46

為了解決國內缺工和低薪問題，行政院會今（10/30）日通過「跨國勞動力精進方案」，其中備受矚目的是旅宿業開放外國技術人力。勞動部長洪申翰表示，過去外籍移工多集中於製造業及照護領域，服務業開放始終謹慎，主要擔心造成低薪定錨現象，所以，採取「加薪換名額」機制，雇主只要幫全職本國勞工加薪2000元，即可多聘一名外國技術人力，最高不得超過勞保投保人數的10%，而勞動部會設定薪資門檻不超過3.3萬元，且具備一定的語言能力。
旅宿業明年1月優先開放引進菲籍移工！最低薪資需達3.2萬元

2025-10-30 15:52

國內旅宿業長期缺工，行政院會今（10/30）拍板「跨國勞動力精進方案」，將開放旅宿業聘用外籍中階技術人力。觀光署指出，在保障本國勞工權益前提下，觀光旅館、一般旅館業者每幫一名本國勞工加薪2000元，就能聘用一名外籍移工，旅宿業聘用外籍移工最低薪資需達3.2萬元，預計明年第一季優先在菲律賓設立據點並開放。
政院拍板旅宿業、碼頭業開放移工　本勞加薪2000元可增外籍勞工額度

2025-10-30 14:32

為補足國內勞動力不足，行政院院會今(10/30)日通過勞動部研擬的「跨國勞動力精進方案」，包括企業替本國勞工加薪2000元即可增加外籍移工額度，給予資深外籍技術移工留任久用，開放旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力，以及準備在引進移工國家設置據點，直接與他國政府就引進移工事宜進行協商，排除仲介障礙。
旅宿業將開放外籍移工　觀光署曝範圍：涵蓋房務、清潔、櫃檯及餐飲

2025-10-30 12:03

旅宿業缺工未解，據統計我國旅宿業房務及清潔人員仍有6,600人缺口待補，行政院對此預計將於今日（10/30）院會通過跨國敖動力精進方案，開放外籍移工從事旅宿業。針對有立委詢問旅宿業預計開放的樣態是哪些？觀光署長陳玉秀對此表示，預計將開放中階技術人力，適用範圍包刮房務、清潔、櫃台及餐飲。
愛丁堡台灣留學生遭圍毆　警方：3名青少年遭起訴

2025-10-30 09:16

英國蘇格蘭首府愛丁堡8月底發生一起台灣留學生在公車上無端遭圍毆事件，過程被錄影、上傳網路。蘇格蘭警方29日告訴中央社，已有3名青少年被起訴。警方已結束調查。
政院明提3項移工新政策　企業替本勞加薪2千元能多聘1人、開放旅宿業中階技術人力

2025-10-29 16:45

行政院院會明(30)日擬討論通過「跨國勞動力精進方案」，行政院政務委員陳時中今(10/29)日表示，方案重點有3，包括企業替本國勞工加薪2000元即可增加外籍移工額度，同時給予資深外籍技術移工留任久用，另外，勞動部準備直接在引進移工國家設置據點，直接與他國政府就引進移工事宜進行協商，排除仲介障礙。精進方案預定明年第1季實施，估算4年內本國勞工加薪受惠人數約有20萬人。
政院將擴大開放移工　卓榮泰透露三重點：本勞加薪換額度、資深者可永居

2025-10-29 16:11

行政院會明（10/29）將討論跨國勞動力精進方案，行政院長卓榮泰今透露，重點包含企業替本國勞工加薪就能增加外籍移工額度；給予資深外籍移工永居證，增加企業生產穩定力；勞動部直接在他國設點，引進外籍移工與中階技術工，排除仲介障礙。
跨國勞動力新方案將上路！洪申翰：鎖定中階技術人力留用並檢討薪資門檻

2025-10-29 15:27

行政院會明日將拍板跨國勞動力精進方案，擬新開放旅宿業與港口碼頭裝卸申請外籍移工，預計明年上路。勞動部長洪申翰今（10/29）日間接證實，旅宿業可申請外籍移工，但確實要求讓本勞加薪2000元，才能增加移工或外國技術人力的條件，尤其在外籍中階技術人力會有更進一步的措施，讓企業擴大留用的相關計畫，同時，會一併檢討開放行業的薪資門檻。
撈浮屍竟撈到水溝棄嬰　「明顯死亡+臍帶未斷」台中警抓到25歲生母

2025-10-29 11:50

台中市潭子區一處排水溝民眾報案有浮屍，台中市消防局派員前往打撈，撈起的是一具嬰兒，明顯死亡。據悉，該具嬰兒屍體無法辨識性別，掉在2米深的排水溝。大雅警分局介入追查生母。

學者籲從「人口策略」看跨國勞動力方案 檢討實習生保障、防止低薪固化

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