勞動暨人力資源學系相關報導

勞動暨人力資源學系

分析/學者籲從「人口策略」看跨國勞動力方案檢討實習生保障、防低薪固化

2025-10-30 20:03

為了解決缺工和低薪問題，行政院會今（10/30）日拍板通過「跨國勞動力精進方案」，除了現行的3K5級制，再推新方案，企業每加薪一位本國勞工2000元，可多加一位移工名額企業。學者對此樂觀其成，面臨國內高齡少子化，以及勞動力不足，政策兼顧產業用人與勞工薪資，是短中期緩解缺工的務實做法；但提醒政府須防止低薪結構固化，並同步檢討外籍實習生制度與外國技術人力配套措施，才能真正穩定勞動市場。
鋒形科技助文大發表AI人資研究　引領東南亞ESG人才培育

2025-10-22 11:32

人工智慧(AI)與永續發展(ESG)兩大趨勢正快速重塑全球企業管理模式，台灣雲端人資系統領導品牌鋒形科技(Femas HR)協助中國文化大學勞動暨人力資源學系，登上2025年太平洋鄰里協會(Pacific Neighborhood Consortium, PNC)年會，成功發表以「AI 人資科技與ESG數據鏈結東南亞人才發展」為核心的最新研究成果。
文大勞動系驚傳將廢！洪申翰：勞動專業人才少盼相關系所持續運作

2025-10-15 09:55

文化大學勞動暨人力資源學系近日即將舉辦60週年慶祝餐會，未料卻傳出將要「廢系」，文化大學校方日前回應，此案尚未做出最後決議。勞動部長洪申翰今（10/15）日也喊話，國內勞動專業科系本來就少，而文化大學是第一所設有勞動相關科系的大學，所以，希望這些勞工相關系所能夠繼續運作，對於人才培養與勞工權益的保障都有正面的幫助。
文大勞動系迎來60週年驚傳將「廢系」　校方證實：尚在研議中

2025-10-14 10:30

中國文化大學勞動暨人力資源學系即將邁入成立60週年，近日卻傳出校方以少子化招生人數不足為由，擬將該系廢除，將所有老師發配到至少3個學院。此事因前勞動部長潘世偉13日在臉書發文引發關注，對此，文大校方證實，該系已持續數年努力招生及轉型，但仍未能迎合社會需求，目前尚在研議中，還未決定。
ESG、DEI人才培育產學合作再升級　鋒形科技文大勞動系攜手

2025-02-10 13:56

為加速推動人力資源數位化應用，以及將永續發展(ESG,與多元融合(DEI,)等理念融入職場頂尖人才招募，鋒形科技與中國文化大學勞動暨人力資源學系共同舉辦「113學年度人力資源軟體應用提案競賽」，期望能讓學生運用數位轉型工具，提出人力資源的解決方案。
洪申翰上任滿月！新政務次長李健鴻出爐熟捻勞基法、就業平等

2024-12-25 20:20

勞動部部長洪申翰上任滿月，首位政務次長出爐！將由任文化大學勞動暨人力資源學系專任教授李健鴻於本月27日就職，他致力勞動權益及整體勞動市場領域的研究，對近年國內勞動政策的變革十分熟悉，也擅長跨國制度比較，未來有關勞動基準法適用、最低工資與就業市場的研議、推動就業平等與歧視防治等業務將借重其專業，提升勞工福祉。
Z世代不好用？6成企業解雇社會新鮮人　優化人力給解方

2024-11-19 09:59

社會新鮮人水土不服，今年以來已有6成企業提前解僱應屆畢業生，鋒形科技共同創辦人李佳鴻今(19)日指出，可透過「善用雲端人資系統」與「產學合作」雙管齊下的方式，強化社會新鮮人的工作適應力、並優化企業人力配置。
【最低工資連9調】最低工資審議會議登場！何佩珊：疫後通膨衝擊照顧邊際勞工是首要之務

2024-09-04 10:38

勞動部今（9/4）召開113年最低工資審議會議，由勞動部部長何佩珊主持，她在致詞時強調，今年是《最低工資法》上路元年，也是上任以來首次主持，很榮幸有此機會和委員們一起寫下歷史，感受到自己責任重大，而《最低工資法》在立法時，訂定應參採和得參採指標，儘管國內今年經濟成長佳，同時經歷疫後通膨的影響，對邊際勞工的影響更大，尤其最低所得家庭有一半以上的收入，必須花在生活費支出，最低工資審議要如何照顧邊際勞工是首要之務。
不只旅宿業！產業喊話「開放移工」遍地開花學者籲拿出嚴謹評估報告

2023-11-05 07:00

旅宿業頻喊缺工，交通部觀光署已將「旅宿業開放外籍移工評估報告」送至勞動部，據了解，客運業、資源回收業、港口搬運等也因長期找不到人，希望能夠開放聘用移工。學者指出，產業移工多半從事3K（骯髒、辛苦、危險）產業，跟旅宿業相比，客運業或資源回收業還比較接近3K產業，旅宿業在留才方面做哪些努力？希望「老闆們別憑感覺說話」。
最低工資法待朝野協商學者：應參採指標可多納1項

2023-10-18 17:57

立法院社福及衛環委員今（10/18）審議《最低工資法》草案，當中的「應參採、得參採指標」及是否公式化引發熱烈討論。文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻受訪時表示，參採指標爭議大不意外，從行政院版來看，應該可以再增加1項應參採指標；至於審議委員會跟研究小組的組成出現疑義，反而很意外，但國外確實也有脫鉤的作為。

分析/學者籲從「人口策略」看跨國勞動力方案 檢討實習生保障、防低薪固化

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