獎勵方案相關報導 - 太報 TaiSounds

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獎勵方案

台積電去年全球員工薪酬中位數295萬！年增2成

2026-08-24 18:51

台積電2025年永續報告書於日前上線，揭露員工、薪酬、永續進度的最新資訊。截至2025年底，台積電全球員工總數達9萬1,487人，員工總體薪酬中位數約為新台幣295萬元，相較前一年246萬元，增幅約2成。
花蓮住宿補助再加碼！傅崐萁：下半年好康大集結，中央地方雙重優惠

2026-08-20 15:02

國民黨立委傅崐萁今（8/20）發布新聞稿表示，交通部觀光署今宣布「觀光雙輪驅動方案」，9月1日起推出五大國旅優惠，平日住宿最高可折抵2000元，當月壽星還有機會抽中1200元住宿金，生日券可與平日住宿優惠合併使用。更重要的是，花蓮縣政府再加碼住宿及團體旅遊獎勵，中央、地方雙重優惠，下半年來花蓮，好康一波接一波。
育兒縮時擴至12歲政府補全薪　洪申翰：「未強制」、得經企業同意

2026-05-27 18:57

為了獎勵建立友善育兒彈性及縮減工時環境，勞動部同步完善配套措施，部長洪申翰今（5/27）日表示，除了婚產假延長外，祭出兩項針對在職育兒勞工的措施，將縮減工時適用年齡從3歲延伸至12歲，並首度補助企業給付職務代理津貼。不過，兩項措施均以「獎勵」而非「強制」為基礎，他也坦言，目前無法對所有職場一體適用，還得看企業是否投入與跟進。
三星勞資協議增添變數　股東要求須通過大會決議

2026-05-22 14:24

南韓三星電子勞資雙方週三（5/20）達成的獎勵紅利方案，現在出現一大變數。股東權益團體代表今日（5/22）重申，該協議必須通過股東大會決議，否則就是違法。
三星工會傳拿台積電逼迫資方讓步　韓媒：本質上完全不同

2026-05-22 08:58

南韓三星電子勞資雙方週三（5/20）深夜達成協議，避免了一場可能重創南韓經濟的大罷工。南韓媒體週四（5/21）報導指出，三星工會把台積電的獎勵方案當成與資方的談判籌碼，迫使資方接受10%的營利分紅條件。
三星罷工在即出現轉機？韓官員：勞資談判分岐縮小

2026-05-19 09:54

南韓三星電子勞資雙方昨日（5/18）就獎勵金改革方案展開最新一輪協商，談判今日進入第二天。南韓官員透露，雙方的分歧點已經縮小，希望能在週四（5/21）罷工行動開始前達成共識。
三班護病比將入法　醫界喊：若人力不夠「應找外籍護理」

2026-04-29 16:46

為改善護理師工作環境，賴清德在競選總統期間提出兩年「三班護病比入法」，隨著即將滿兩年，衛福部長石崇良今（29）日表示，三班護病比確定將入法，將透過修訂「醫療機構設置標準」明定護病比，預計於今年底前將預告公布相關修法細節。醫界也發聲「支持入法」，但也同時呼籲「若國內人力仍不足以支應全面入法之需求，政府宜開始討論引入外籍護理人力擔任護理輔助職務之配套方案」。
【深度報導】減塑為何卡關？一場塑膠袋之亂揭開的社會實驗與政府治理盲點

2026-04-13 08:10

中東戰事引發油價波動，意外掀起台灣「塑膠袋之亂」，讓原本廉價、被忽視的一次性用品成為民生焦點。供應吃緊與價格上漲，不僅改變市場運作，也促使民眾重新思考使用習慣。這場突如其來的危機，正好映照出台灣減塑政策的成效與困境，也成為檢視政府策略轉向與環境治理力的重要契機。
護理加薪有譜！中醫診所新進起薪3萬3300 現職每月最多加2千元

2026-04-09 15:26

中華民國中醫師公會全國聯合會今（9）日表示，今年度中醫門診總額將投入約新台幣3.75億元專款，優先用於提升護理人員薪資福利。全台中醫診所也已達成共識，未來新進護理人員起薪不低於3萬3300元，現職護理人員每月將加薪1500至2000元。
衛福部砸16億砸鼓勵開診　春節急診人次降逾2成5

2026-03-14 15:14

為確保春節連假期間醫療量能穩定，衛生福利部中央健康保險署今年首度編列16億元推出「春節加成獎勵方案」，鼓勵各級醫療院所與社區藥局於春節期間持續提供服務。健保署今（3/14）日公布統計指出，基層醫療院所開診率明顯提升，其中西醫診所開診率最高接近4成，社區藥局開診率則介於3成至6成之間；同時門診就醫人次增加，也有效分流病患，減少急診壅塞情形。

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