還給清潔人員「特休」　北捷：更改現行契約「納入年資併計」

台北捷運清潔委外人力共有近900人，但北捷每兩年重新招標更換廠商，因此所有清潔人員特休假被迫歸零，無法累計年資，台灣勞動派遣產業工會痛批北捷是「特休小偷」。勞動部長洪申翰今天（4／30）表示，已經發函要求北捷落實法規。對此，北捷今天稍晚表示，將變更現行契約辦理，納入特休年資併計，讓清潔人員可以納入年資，享有應有的特休假。

台灣勞動派遣產業工會日前踢爆，北捷清潔人員全屬「委外人力」，但北捷委外制度，每2年合約結束就重新招標，造成人員年資歸零、特休重新計算，服務10年理應享有16天特休假的清潔員，只能得到3天特休，因此4月8日起每天至北捷站點背氣球、發傳單，直至北捷落實3項訴求。

台北捷運公司今天下午召開記者會回應，北捷與清潔公司目前正同步清查清潔人員年資，另組成工作小組檢視相關年資資料，經審慎評估後，將朝向變更現行契約辦理，納入特休年資併計，未來新清潔契約招標時亦比照辦理，維護清潔人員權益。



台北捷運公司指出，至於將清潔人員納編雇用一事，已召集市府相關單位開會，因涉及變更組織編制、公開招募及年長者就業事宜，因此目前各公民營機關機構皆採承攬方式辦理。

台北捷運公司強調，部分人士於捷運車站內表達相關訴求，但車站屬公共空間，為維護廣大旅客乘車權益，如未經許可在車上或站區內募捐、散發或張貼宣傳品、銷售物品或從事其他商業行為者，站務人員將依照大眾捷運法進行裁罰，籲請各界遵守相關規定；北捷呼籲停止不當行為，以維本公司商譽。